Empresários e académicos debatem no Porto o futuro do trabalho nas empresas

Quando assumiu a área do bem-estar e felicidade no Lionesa Business Hub (LBH), em Matosinhos, António Pedro Pinto – filho de Pedro Pinto, dono grupo Lionesa que inclui a livraria Lello – concluiu que “não chega pagar bem. É preciso cuidar melhor” para aumentar a produtividade e reter talento nas empresas. Decidiu, por isso, reunir centenas de empresários, académicos e especialistas em torno da temática na primeira edição da conferência internacional Happiness Camp, corria o ano de 2022.

Nas últimas três edições, a conferência Hapiness Camp conseguiu juntar mais de 15 mil participantes de 87 nacionalidades, segundo conta o fundador da iniciativa, que no ano de 2025 figurava na lista “30 Under 30” da Forbes.

Quatro anos depois, o Porto volta a estar no epicentro deste debate para repensar o futuro do trabalho, desde o impacto do bem-estar e felicidade dos trabalhadores na produtividade das empresas até aos novos modelos de trabalho e liderança, e num ano em que o Governo de Luís Montenegro discute a reforma laboral.

O objetivo desta conferência internacional passa por “reforçar o posicionamento de Portugal como plataforma europeia de debate sobre produtividade, talento e futuro do trabalho“, explana António Pedro Pinto ao ECO/Local Online.

A quarta edição do evento vai juntar, a 24 de setembro, empresários, académicos e especialistas de dezenas de países, entre os quais Portugal, Espanha, Reino Unido, Estados Unidos e Brasil. Deste encontro, que também inclui masterclasses, devem sair recomendações estratégicas para organizações e decisores.

“O bem-estar deixou de ser um nice to have e passou a ser um drive direto de competitividade. As empresas que não fizerem esta transição vão sentir os efeitos nos seus resultados”, nota António Pedro Pinto do LBH, onde trabalham mais de 7.000 profissionais de 47 nacionalidades.

Entre os oradores já confirmados figura Riddhima Kowley, diretora de bem-estar na Nokia, que abordará a interceção entre a cultura organizacional, o desempenho e a saúde mental dos funcionários. Segundo o fundador desta conferência, “Portugal está entre os países europeus onde os trabalhadores reportam maiores níveis de stress laboral, de acordo com a Eurofound”, adiantando que “a Ordem dos Psicólogos Portugueses tem vindo a alertar para o aumento dos riscos psicossociais nas empresas”.

Felicia Cheng, da Salesforce, César Carvalho, CEO e cofundador da Wellhub, e Claude Silver, chief heart officer da VaynerX são mais alguns dos especialistas que fazem parte da iniciativa e que darão a conhecer casos concretos de programas de bem-estar com impacto em engagement, produtividade e retenção de talento.

Participa igualmente Jen Fisher, diretora de Impacto & comunidade do Happiness Camp e “uma das principais referências internacionais na área da sustentabilidade humana”, nota a organização do evento.