É hora de Start. SIBS acolhe 21 novos estagiários

A SIBS já arrancou com a 4.º edição do programa de trainees, tendo acolhido 21 novos estagiários. O START tem a duração de um ano, com a possibilidade de integração na empresa findo o estágio, a tempo inteiro e remunerado.

“É com muita satisfação que acolhemos os 21 novos trainees da 4.ª edição do START, dando início a mais um ano de integração de talentos. Contamos com eles para nos desafiarem e nos ajudarem a avançar com a transformação digital que estamos a conduzir”, refere Joaquim Nunes Correia, Diretor de Comunicação e Sustentabilidade da SIBS, citado em nota de imprensa.

“Antevemos mais um ano de sucesso neste programa, que tem levado à integração da maior parte dos jovens talentos na SIBS ao longo das várias edições”, acrescenta.

Os 21 novos estagiários vão ter a “oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional, presente em várias geografias, com exposição a várias áreas de desenvolvimento digital e soluções tecnológicas”, destaca a SIBS, referindo que nas três primeiras edições do programa acolheu cerca de 40 estagiários, dos quais “a maioria ficou na empresa”.

Os estagiários serão integrados numa das equipas centrais da SIBS: Gestão de Produto; Estratégia; Analytics & Reporting; Segurança e Prevenção de Fraude; Otimização de Processos ou Operações, com imersão nas áreas mais importantes do negócio e da operação da SIBS. “Todos os participantes no Programa START terão acompanhamento próximo dos Recursos Humanos da SIBS, de um mentor e de um buddy.”

O programa inclui formação em soft-skills e em conhecimentos técnicos de várias áreas e experiência em lançamento de ideias e projetos de inovação em contexto corporativo, num estágio a tempo inteiro remunerado.