A cadeia de restauração rápida arranca esta semana com uma campanha de employer branding para ajudar os esforços de recrutamento para a época de verão: querem até 2.500 pessoas.
"Mais do que uma empresa de hambúrgueres, somos uma empresa de pessoas", garante Sofia Mendoça, diretora de recursos humanos da McDonald's Portugal. A McDonald's tem planos para este verão contratar até 2.500 pessoas para os quase 190 restaurantes da cadeia espalhados por todo o país e quem entra, mesmo sem experiência, encontra um salário de entrada de, no mínimo, 750 euros, uma subida de 11% face ao ano anterior. Mas a cadeia reconhece ter um trabalho difícil pela frente. A restauração enfrenta desafios no recrutamento depois da pandemia, mas o problema, admite, já vinha de anos anteriores, de alturas em que o pico do turismo e baixas taxas de desemprego adicionaram desafios aos esforços de recrutamento da companhia que dá emprego a 8.500 pessoas. Para posicionar a cadeia de restauração
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