Brisa fecha acordo com o Instituto Superior Técnico para acelerar inovação e captar talento

Parceria entre o Grupo Brisa e o Instituto Superior Técnico prevê um investimento anual de 100 mil euros até 2026 em projetos de Investigação & Desenvolvimento e para o apoio à formação.

O Grupo Brisa e o Instituto Superior Técnico (IST) juntaram-se para apoiar o desenvolvimento de talento e a aceleração da inovação. A parceria prevê um investimento anual de 100 mil euros até 2026, com a atribuição de bolsas e prémios, assim como o reforço da presença da empresa no apoio a projetos de inovação.

O Grupo Brisa vai atribuir prémios de mérito a estudantes com “desempenho relevante” que ingressem num curso do Técnico. Entre os apoios a concretizar estão uma bolsa de iniciação científica de mestrado (10 meses), uma bolsa de doutoramento durante três anos e o financiamento em 20 mil euros ao ano a projetos de I&D e serviços de consultoria.

No âmbito desta parceria, o grupo liderado por António Pires de Lima e o IST vão ainda desenvolver iniciativas como um workshop anual Técnico-Brisa, que será a base para a atribuição de bolsas de iniciação científica e apoio a teses de mestrado e de doutoramento, bem como para apoio direto à I&D.

O Grupo Brisa vai também desafiar os estudantes, investigadores e docentes a apresentarem novas ideias nas áreas de vanguarda da empresa, no âmbito do TecInnov – concurso de apoio ao desenvolvimento de ideias inovadoras do IST. Esta iniciativa, já com duas edições, visa envolver estudantes e professores em projetos de inovação e empreendedorismo que potenciem a valorização económica da investigação e da formação e sejam catalisadores da transferência de tecnologia.

Paralelamente, a empresa vai promover Talent Search Meetings, eventos personalizados que juntam estudantes do Técnico e quadros do Grupo Brisa (na sua maioria antigos estudantes do instituto), durante os quais em conversa informal os estudantes vão poder conhecer as experiências destes profissionais.

O Grupo Brisa vai ainda reforçar a presença nas JobShop & Semana das Carreiras (dirigidas aos cursos de engenharia civil e mecânica), organizadas pela Associação de Estudantes do Técnico. O objetivo é ajudar os estudantes na escolha do seu futuro profissional e, simultaneamente, divulgar as atividades e necessidades da empresa.

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