Demitida direção de informação da RTP liderada por António José Teixeira

A direção de informação da RTP, liderada por António José Teixeira, foi demitida, disse à Lusa fonte da empresa esta terça-feira, sem avançar mais detalhes. António José Teixeira era diretor de informação da RTP há mais de cinco anos, tendo sido indigitado para o cargo a 7 de janeiro de 2020. Já terá sido feito um convite para a substituição, avança a mesma fonte.

Já na conferência organizada pela Associação de Produtores Independentes de Televisão, em maio, a propósito da RTP3, canal com audiências bastante inferiores aos seus concorrentes, Nicolau Santos sublinhou que o conselho de administração da RTP “não tem nenhum poder” para intervir na programação e informação dos seus canais, mas pode, sim, “chamar os diretores para lhes dizer que não se está num bom caminho e que é preciso mudar“.

Nicolau Santos reforçou também a ideia de que seria preciso repensar o canal de informação: “É preciso fazer coisas. Todas as pessoas perceberão que um canal que estará com audiências abaixo de todos os outros canais concorrentes não se pode manter nessa situação”, concedeu.

Reorganização implica fim de 11 direções

Entretanto, de acordo com um comunicado interno enviado pela administração esta terça-feira à tarde, e ao qual o +M teve acesso, o organograma da RTP vai passar a estar organizado em quatro grandes áreas: corporativa (10 direções), operações (quatro direções), conteúdos temáticos (sete direções) e conteúdos programáticos (sete direções). A nova organização vai assim eliminar 11 direções: passam de 39 para 28.

Nesta nova organização, a RTP passa a ter 23 diretores (com cinco direções em acumulação), que comparam com os atuais 30 diretores e diretores adjuntos a reportar ao conselho de administração.

“Os novos responsáveis das diferentes direções irão propor a melhor abordagem e organograma das respetivas áreas, tendo em vista os objetivos definidos no Projeto Estratégico, e as necessidades de recursos humanos a contratar ou a formar”, prossegue o documento.

Serão ainda criados três comités de apoio ao conselho de administração, “formados por pessoas com visões e funções diferentes dentro da RTP, que permitam uma resposta estratégica a temas transversais”, prossegue o comunicado. A reorganização será implementada a partir de 1 de julho.

No comunicado enviado aos trabalhadores, o conselho de administração liderado por Nicolau Santos começa por explicar que a reorganização vem na sequência dos objetivos inscritos no novo Projeto Estratégico para o triénio 2024-2026 e aos enormes desafios que os media enfrentam. “A urgente transição digital e a cada vez mais necessária otimização de processos exige um aumento da capacidade de resposta aos novos desafios na gestão do Serviço Público de Media”, afirma.

Assim, “com a concretização do Plano de Saídas Voluntárias e a saída de cerca de 97 trabalhadores, onde se incluem quatro diretores, o CA decidiu avançar com uma alteração do organograma da RTP, com o objetivo de tornar a empresa mais eficiente, rejuvenescida e mais preparada para as transformações no setor dos Media, acelerando a mudança com vista à implementação das medidas inscritas no projeto estratégico, particularmente no que se refere à transição digital e tendo igualmente em consideração o recente Plano dos Media criado pelo Governo”, justifica.

O plano estratégico aprovado para o triénio 2024-2026 prevê que sejam simplificadas as estruturas de direção da RTP, “conferindo assim às primeiras linhas de direção uma maior capacidade de coordenação e implementação dos projetos de desenvolvimento e eficiência”.

(Notícia atualizada pela última vez às 18h51)