Entidades e especialistas reforçam a luta contra o envelhecimento com iniciativas académicas e laborais

No dia 1 de março assinala-se o Dia da Zero Discriminação, promovido pelas Nações Unidas para eliminar todas as formas de exclusão, incluindo o idadismo, um fenómeno que afeta os mais velhos e os mais novos, limitando o seu acesso ao emprego, à educação e à participação na sociedade.

Vânia de la Fuente-Núñez, especialista em envelhecimento saudável e antiga diretora da campanha da OMS contra o envelhecimento, salienta que esta discriminação ameaça a coesão social e o desenvolvimento económico. No seu livro “A armadilha da idade”, a autora analisa a forma como o envelhecimento afeta as diferentes gerações e limita as oportunidades, incluindo as oportunidades académicas e de emprego. A autora salienta que a discriminação em razão da idade pode determinar se uma pessoa consegue um emprego ou como é tratada no seu ambiente profissional.

Na mesma linha, a gerontóloga Pilar Rodríguez Rodríguez, presidente da Fundação Pilares, salienta que “embora tenham sido dados pequenos passos, as respostas são ainda individuais e insuficientes face a um fenómeno que está a transformar radicalmente a nossa sociedade”. “O impacto da longevidade tem repercussões no emprego, na saúde, na educação, na economia, no consumo, nos papéis de género, na imigração, na habitação e nos serviços sociais”, afirma.

Para combater este problema, várias organizações lançaram iniciativas em Espanha destinadas a promover a igualdade de oportunidades e a inclusão intergeracional. A Fundación Diversidad está a promover a campanha “Zero discriminação no local de trabalho”, em vigor de 21 de fevereiro a 21 de março de 2025, centrada na sensibilização das empresas e organizações signatárias da “Carta da Diversidade em Espanha” para a discriminação em razão da idade no local de trabalho.

A Fundação DomusVi, em colaboração com o Instituto de Educação Contínua IL3 da Universidade de Barcelona, tem a “Universidade Sénior”, um programa de extensão universitária para os utilizadores da DomusVi, cujo objetivo não é apenas adquirir conhecimentos, mas também ajudar a melhorar as capacidades cognitivas e a manter-se ativo. Em março, realizará uma nova cerimónia de graduação em que os idosos das suas residências serão homenageados por terem concluído com êxito os seus estudos universitários.

A Associação Estatal de Programas Universitários para Adultos Idosos (AEPUM) reúne várias universidades espanholas com programas de formação destinados a pessoas idosas, promovendo o seu desenvolvimento cultural e social.

O Dr. Javier López Martínez, professor de Psicologia na Universidade de San Pablo-CEU, mantém um blogue académico intitulado “Ayuda a la docencia”, onde partilha recursos e materiais relacionados com as suas disciplinas, incluindo tópicos sobre o desenvolvimento psicológico na velhice e a avaliação de pessoas idosas.