
Agenda do trabalho digno focou-se nos direitos laborais e não no apoio ao emprego e à sua preservação, dando apenas "resposta marginal" a recomendação de Bruxelas, refere o Tribunal de Contas Europeu.


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“Empresas com equipas de topo diversificadas têm resultados melhores”
Sócia sénior da McKinsey alerta que mulheres têm redes profissionais mais fracas e, portanto, têm menos oportunidades profissionais. Defende que empresas devem ajudar mulheres a construir esses laços.