Estas são as empresas que atraem mais talento em Espanha

O Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada elaborou uma lista dos gestores por detrás das empresas que atraem os mais jovens talentos em Espanha, com base nas suas políticas de recursos humanos e de desenvolvimento profissional, salários, presença internacional e programa de sustentabilidade, noticia a Servimedia.

A lista inclui, entre outros, Dimas Gimeno (WoW), José Antonio Bueno (Metyis), Mariangela Marseglia (Amazon) e Ángeles López (Fujitsu). O Instituto Coordenadas assinala que posicionar-se como uma empresa atrativa para os jovens que entram no mercado de trabalho é uma das principais preocupações das empresas, “que veem como é cada vez mais difícil encontrar perfis que cumpram as qualificações exigidas e atrair e reter o talento dos mais jovens”.

O instituto espanhol assegura que a mudança nas preocupações das novas gerações que entram no mercado de trabalho e as suas motivações geraram uma transformação nos critérios principais quando se procura um emprego.

“O jovem talento espanhol está agora inclinado para empresas disruptivas, com um ambiente inovador, criativo e puramente digital. Outro dos grandes valores que destacam os que procuram emprego pela primeira vez quando procuram um emprego é que a empresa em que vão aplicar as suas competências tenha princípios orientadores alinhados com os seus valores na forma como compreendem o emprego e na gestão da sua sustentabilidade”, acrescenta, citado pela Servimedia.

Além disso, outros aspetos como a presença internacional, que lhes permite ter mobilidade e desempenhar o seu papel em diferentes países, ou ambientes internacionais com colegas de diferentes partes do mundo, são também muito valorizados quando se candidatam a um emprego, explica o instituto.

E adianta que todas estas exigências juntamente com um mercado de trabalho que não satisfaz as suas expectativas, onde cada vez são os mais jovens com propósito que veem no empreendedorismo uma forma de transformar a realidade, torna-se uma combinação que torna difícil para as empresas atrair o talento que lhes permitirá ganhar em competitividade e fazer crescer os seus negócios. Face a esta situação, o Instituto preparou uma seleção de gestores de empresas que atraem talento.

José Antonio Bueno

José Antonio Bueno é Global Partner & Country Leader da Metyis em Espanha. Engenheiro Industrial pela Universidade de Saragoça e com mais de 30 anos de experiência no setor da consultoria, em 2017 foi um dos fundadores da Metyis em Espanha, uma nova boutique de consultoria que se destaca pela sua compreensão das ambições dos profissionais mais jovens.

A filial espanhola tem mais de 100 consultores, tendo participado em duas de três integrações bancárias nos últimos anos em Espanha e em numerosos processos de transformação digital.

Sol Daurella

Sol Daurella é presidente da Coca-Cola European Partners. A família Daurella faz parte do Sistema Coca-Cola há mais de 60 anos, quando foi assinado o acordo para a criação da primeira empresa de engarrafamento em Espanha, em 1951.

É licenciado em Administração de Empresas e tem um MBA da ESADE. Daurella está empenhada com o tema da sustentabilidade e muito envolvida em iniciativas que visam a igualdade das mulheres no mundo empresarial.

Dimas Gimeno

Dimas Gimeno é presidente executivo da Wow. Licenciado em Direito pela Universidade CEU San Pablo, em Madrid, possui também um Mestrado em Direito Privado e um MBA da AESE Business School, em Lisboa. Ligado há mais de nove anos ao Corte Inglés, três dos quais como presidente, Gimeno aterra agora em Espanha com o primeiro marketplace phygital do país.

Ignasi Giralt

Ignasi Giralt é country manager da Revolut. Desde setembro de 2020, Giralt tem estado ao leme de um dos neobancos mais valiosos do mundo, com mais de 200 empregados em Espanha. Licenciado em Administração e Gestão de Empresas pela Universidade Pompeu Fabra, em Barcelona, e Mestre em Empreendedorismo e Gestão, Giralt fala da sua equipa como a “Dream Team” onde valor, determinação, habilidade, inteligência e coragem podem ultrapassar qualquer obstáculo.

Ángeles López Delgado

Ángeles López Delgado é presidente da Fujitsu Espanha. É licenciada em Ciências Económicas pela Universidade Complutense de Madrid, conta com um PDD pelo IESE e é presidente da Fujitsu Espanha desde abril de 2011.

Acredita que o talento é mais importante do que a formação e acredita que os espanhóis têm grandes capacidades com potencial para crescer. É uma apaixonada defensora de causas que visam criar uma sociedade centrada nas pessoas, onde a tecnologia contribui para a construção de um mundo mais próspero com maior bem-estar para todos, com especial enfoque na inclusão.

Mariangela Marseglia

Mariangela Marseglia é vice-presidente e country manager da Amazon em Espanha. Considerada uma das mulheres mais influentes de Espanha, Mariangela Marseglia tem estado ao leme da Amazon desde maio de 2018.

Marseglia, que entrou na Amazon em 2010 e é licenciada em Economia e Administração de Empresas pela Università Cattolica del Sacro Cuore. Este líder tem uma equipa de 15.000 empregados em Espanha com um perfil claro: a Amazon procura pessoas focadas em prestar um serviço da mais alta qualidade com profissionalismo e integridade aos clientes internos e externos.

Domingo Mirón

Domingo Mirón é presidente da Accenture em Espanha, Portugal e Israel desde março de 2020 e, com mais de 32 anos na empresa, Mirón é também membro do Comité de Direção Global da Accenture. É licenciado em Matemática pela Universidade Complutense de Madrid e conta com um Executive Program pela IESE Business School.

Na sua gestão aposta na transformação empresarial e social graças à digitalização e ao uso intensivo da tecnologia com o objetivo de alcançar um impacto positivo nos negócios, nas pessoas e no planeta.

Loreto Ordóñez

Loreto Ordóñez é CEO da Engie Espanha. É licenciada em Engenharia de Minas pela Universidade de Oviedo, conta também com um MBA pelo IESE e um mestrado em Combustão e Energia pela Leeds University Business School.

Considerada pela revista Forbes como uma das 35 melhores CEO em Espanha, é uma defensora convicta do talento feminino e está empenhada em encorajar jovens raparigas a enveredar por estas disciplinas a partir da escola primária, a fim de quebrar estereótipos sem a necessidade de quotas.

Meinrad Spenger

Meinrad Spenger é CEO da MásMóvil. Fundador da MásMóvil em 2006 e CEO da empresa desde junho de 2014, é licenciado em Direito pela Universidade de Graz (Áustria) e conta com formação na Universidade de Trieste, bem como um MBA no Instituto de Empresa e no centro SDA Bocconi, em Milão. Declarou que os espanhóis estão melhor preparados e são mais talentosos do que muitos outros europeus.

Jaime Velázquez

Jaime Velázquez é presidente e sócio gerente da Clifford Chance Espanha. Licenciado em Direito pela Universidade da Extremadura, juntou-se à Clifford Change em 2005 e foi nomeado sócio-gerente desde 2013.

Com uma equipa de mais de 200 advogados em Espanha, um dos principais escritórios de advogados do país, aposta na inovação, diversidade e talento como os seus principais valores.