A Seramount reconhece a MetLife pelos seus esforços em inclusão

Os prémios foram concedidos pela Seramount, uma consultoria de pesquisa e serviços profissionais estratégicos dedicada a apoiar ambientes de trabalho inclusivos e de alto desempenho.

A empresa avaliou várias práticas e programas da MetLife focados na diversidade, equidade e inclusão (DEI) e responsabilidade de liderança para determinar sua inclusão em listas e índices.

As operações da MetLife em Portugal e Espanha foram incluídas no Índice de Inclusão Global, que avalia os esforços e o compromisso da empresa em termos demográficos, melhores práticas de contratação, retenção e progressão, e cultura corporativa.

A empresa também foi reconhecida como uma das Melhores Empresas para Mulheres Executivas. A MetLife foi avaliada em todos os aspetos da progressão da mulher, incluindo planejamento de sucessão, funções com impacto em perdas e ganhos, equidade salarial entre homens e mulheres, programas de apoio e programas de flexibilidade.

“Na MetLife, sempre acreditamos que uma cultura de trabalho forte e diversa é a base do sucesso sustentável”, afirma Oscar Herencia, vice-presidente da MetLife para o Sul da Europa e diretor-geral da MetLife na Ibéria. “Por isso, não apenas buscamos desenvolver práticas de RH líderes, mas também acreditamos na contribuição e no potencial de todos que fazem parte desta organização: com as oportunidades adequadas, as pessoas crescem, e o fato de estarmos incluídos no Índice de Inclusão da Seramount valida nossas crenças e destaca nosso compromisso compartilhado de construir um ambiente em que cada indivíduo se sinta valorizado, respeitado e capacitado”.