ISEG promove programa de mentoria para ex-alunos “100% personalizado”

O Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) vai arrancar com o “Professional Mentoring“, um programa desenhado para apoiar os seus antigos alunos (alumni) que contam com 5 a 15 anos de experiência profissional. O programa, “100% personalizado“, arranca no dia 20 de novembro.

Esta iniciativa é uma “experiência transformadora para antigos alunos e especialmente relevante para profissionais de marketing, que operam num contexto acelerado, exigente e profundamente competitivo“, começa por enquadrar Sandra Alvarez, membro da direção do ISEG Alumni Económicas e diretora-geral da PHD — Omnicom.

O programa oferece aos mentees “algo raro no desenvolvimento de carreira: uma relação individual e exclusiva com um mentor sénior que também é alumni, que já viveu momentos de grande pressão, tomou decisões difíceis, cometeu erros e aprendeu com eles“.

“Essa partilha de experiência real — não apenas de sucessos, mas sobretudo dos caminhos desafiantes que formam líderes — dá aos alumni uma vantagem enorme na construção de uma visão mais estratégica, sólida e consciente da sua carreira“, afirma Sandra Alvarez.

“Nas sessões, discute-se estratégia, liderança, carreira, propósito, vulnerabilidade, erros e aprendizagens. É um espaço seguro, honesto e de reflexão profunda, onde ambas as partes crescem: o mentee ganha clareza e coragem para avançar, e o mentor reencontra propósito, atualiza-se e aprende com a nova geração de líderes do ISEG”, acrescenta, sublinhando que embora tenha um “enorme valor para quem trabalha em marketing”, o programa beneficia antigos alunos de todas as áreas.

A responsável destaca também que o programa não segue um “modelo genérico”, sendo “100% personalizado e verdadeiramente desenhado à medida de cada mentee”, numa personalização “profunda que garante impacto real” e que é o que realmente distingue o Professional Mentoring do ISEG Alumni de outros programas de mentoria.

“Os alumni inscrevem-se, partilham as suas necessidades, ambições e áreas que querem desenvolver, e a equipa do ISEG Alumni dedica-se a encontrar o mentor perfeito, dentro da comunidade alumni, que tenha a experiência, o perfil e a visão certa para aquele percurso específico“, explica, acrescentando que cada mentor acompanha apenas um mentee durante o ano de programa, “garantindo atenção total, envolvimento real e uma relação profunda e transformadora“.

No entanto, se o desenvolvimento do mentee exigir competências complementares, o programa ajusta-se, podendo existir dois mentores para um único mentee, “sempre que isso acrescenta valor e acelera o seu crescimento”.

O grande objetivo do programa passa assim por “elevar o talento da comunidade ISEG, ajudando cada alumni a descobrir o seu melhor potencial e a acelerar o seu caminho profissional com confiança, consciência e ambição”.

Para os mentores, este programa é “uma forma de retribuir, refletir sobre a sua própria evolução e continuar a aprender através de quem agora começa a marcar o futuro“, destaca Sandra Alvarez. “No final, este não é apenas um programa de mentoria, é um movimento de crescimento mútuo, confiança e pertença ISEG, onde cada passo individual contribui para um ecossistema mais forte, mais competente e mais humano”, remata.

Este programa integra uma “visão mais ampla”, sendo que o ISEG Alumni já conta com o Ignite Mentoring, dirigido a estudantes e diplomados que estão a iniciar carreira, e agora o Professional Mentoring para alumni com 5 a 15 anos de experiência e mentores com mais de 15 anos de percurso profissional. “Outros programas de mentoria serão lançados em breve, garantindo cobertura setorial e também soluções específicas para profissionais mais experientes. Queremos que a comunidade ISEG tenha acesso a mentoria ao longo de toda a sua trajetória profissional”, conclui Sandra Alvarez.