ICER afirma que os conflitos na Ucrânia e no Médio Oriente podem redefinir o mercado de trabalho espanhol

A procura de certas profissões pode mudar drasticamente em Espanha nos próximos anos, com um crescimento significativo em setores como as energias renováveis, a cibersegurança e a logística, enquanto outros setores, como o turismo e a indústria transformadora não essencial, podem sofrer uma contração, segundo o ICER no seu relatório “Europe: Forecasts in the face of a conflict scenario”. Neste contexto, a adaptabilidade e o investimento na aprendizagem ao longo da vida serão fundamentais para permitir que os trabalhadores façam a transição para oportunidades novas e emergentes, garantindo a sua competitividade num mercado de trabalho em mutação.

O ICER prevê um aumento considerável da procura de profissionais especializados em energias renováveis. Engenheiros, técnicos e especialistas em energia solar e eólica serão essenciais à medida que Espanha e outros países europeus procuram alternativas aos combustíveis fósseis para reduzir a sua dependência energética. Este crescimento é impulsionado não só pela necessidade de garantir o fornecimento de energia, mas também pelos objetivos de sustentabilidade e transição ecológica que os governos estão a implementar.

Outro domínio em crescimento é o da defesa e segurança. De acordo com o ICER, a procura de profissionais de segurança privada irá registar um crescimento significativo devido à concentração dos recursos das forças de segurança do Estado na proteção da segurança nacional e às preocupações com as novas ameaças decorrentes de conflitos.

O relatório salienta ainda que os profissionais das tecnologias da informação e da cibersegurança serão fundamentais para garantir a estabilidade das empresas num contexto de aumento dos ciberataques. Os especialistas na proteção dos sistemas de informação e no desenvolvimento de soluções tecnológicas seguras terão mais oportunidades de emprego, dado o aumento das ciberameaças e a necessidade de otimizar as infra-estruturas digitais.

O ICER salienta que os trabalhadores especializados em áreas como o desenvolvimento de software, a análise de dados e a gestão da cibersegurança serão essenciais para as empresas se protegerem e se adaptarem a um ambiente económico volátil. O investimento em formação e certificações em cibersegurança será fundamental para satisfazer a procura neste setor.

A logística e a gestão da cadeia de abastecimento também registarão um aumento da procura de especialistas, de acordo com o ICER. À medida que as empresas enfrentam desafios como a escassez de materiais e a perturbação das rotas comerciais, serão necessários especialistas capazes de desenvolver estratégias de resiliência logística. Este setor necessitará tanto de gestores de operações logísticas como de técnicos de otimização da cadeia de abastecimento, que terão de se adaptar a novos cenários geopolíticos e restrições comerciais. O ICER sublinha que as empresas que investirem em profissionais com competências em gestão de crises e otimização logística estarão mais bem preparadas para lidar com as perturbações do mercado.

Por outro lado, o relatório alerta para o facto de alguns setores tradicionais, como o turismo e a hotelaria, poderem sofrer uma redução significativa da procura de mão de obra. Os guias turísticos, o pessoal de hotelaria e restauração e os operadores de eventos poderão registar uma diminuição das contratações devido à queda do turismo internacional e ao aumento dos serviços relacionados com a energia.

O setor da indústria transformadora não essencial, especialmente os que dependem das cadeias de abastecimento internacionais, também sofrerá com a perturbação do comércio mundial. A menor disponibilidade de materiais essenciais afetará diretamente a produção, levando a uma menor procura de trabalhadores em fábricas que não estão alinhadas com setores estratégicos.

Além disso, a ICER prevê que os trabalhadores da agricultura e da pesca terão um impacto na procura dos seus serviços, especialmente nos mercados que dependem das exportações para regiões afetadas por conflitos. Este declínio poderá ser temporário, mas as perdas de emprego no setor agroalimentar poderão ser significativas.

SERVIÇOS PROFISSIONAIS

O ICER sublinha que as empresas de serviços profissionais de emprego terão um papel crucial a desempenhar neste cenário.
As empresas de recolocação, reciclagem e formação no local de trabalho estarão numa posição única para ajudar os trabalhadores na transição para setores em crescimento. A procura de serviços de headhunting e de trabalho temporário também aumentará à medida que as empresas procurarem adaptar-se rapidamente a um mercado em constante mudança.

As empresas de formação especializada poderão oferecer programas que ajudem os trabalhadores a desenvolver as competências necessárias para prosperar em setores como a energia, a tecnologia e a cibersegurança. A chave será a adaptabilidade e a agilidade para fornecer soluções imediatas às necessidades do mercado em constante mudança.