BRANDS' ECO “Em 2025 vamos expandir os nossos programas com maior foco em tecnologia, sustentabilidade e ética”

Em 2024, o ISCTE Executive Education destacou-se pelo impacto significativo dos seus programas de formação de executivos. Com uma abordagem que integrou inovação, tecnologia e sustentabilidade, a instituição procurou responder às necessidades emergentes do mercado e às exigências dos líderes em diversas indústrias.

A capacidade de adaptação foi um dos marcos do ano, com formatos híbridos, conteúdos ajustados a novos desafios e reconhecimento internacional pela qualidade dos seus programas. Este balanço reflete não apenas os resultados alcançados, mas também as projeções para 2025, que prometem um alinhamento ainda maior com as tendências globais de formação executiva.

José Crespo de Carvalho, presidente do ISCTE Executive Education, revelou algumas dessas projeções e ainda explicou como a instituição conseguiu adaptar-se a um mercado que está em constante mudança.

Qual foi o impacto dos programas de formação de executivos do ISCTE Executive Education no ano de 2024?

No ano de 2024, os programas de formação de executivos do ISCTE Executive Education tiveram um impacto substancial, quer no desenvolvimento de competências, quer na capacitação de líderes em diversas indústrias. Mas não ficámos, nem podíamos, apenas pelo lado profissional. Quero acreditar que, onde estivemos e com quem estivemos, acrescentámos um bocadinho de coração. Quero acreditar, igualmente, que ajudámos seres humanos a serem mais humanos, com todas as implicações que isso tem. E ajudámos a colocar os corações mais próximos do lado certo.

"Ajustámos os conteúdos programáticos para abordar temas emergentes como a gestão da mudança, a resiliência organizacional e a liderança em tempos de incerteza.”

Na componente profissional, conseguimos adaptar os nossos currículos às necessidades emergentes do mercado, focando em inovação, tecnologia (sobretudo com inteligência artificial e ciência de dados) e sustentabilidade, entra várias outras, o que permitiu aos nossos participantes enfrentar desafios reais com mais eficácia, visão estratégica, autonomia e ganho de capacidade de decisão. A resposta positiva dos participantes – assim o revelam as avaliações transversais de todos os programas – e o aumento da procura, consistente face a anos anteriores, apenas refletem o reconhecimento do valor que agregamos aos profissionais e às suas organizações, bem como às pessoas, per si.

Como é que o ISCTE Executive Education se adaptou às mudanças no ambiente de negócios em 2024?

Em 2024, o ISCTE Executive Education demonstrou grande capacidade de adaptação, integrando formatos híbridos e digitais que ofereceram flexibilidade e acessibilidade a todos os executivos. Isto não só ampliou o nosso alcance geográfico como também enriqueceu a experiência de aprendizagem, permitindo uma troca mais diversificada de conhecimentos e experiências espalhadas por várias geografias, em Portugal e/ou no exterior. Além disso, ajustámos os conteúdos programáticos para abordar temas emergentes como a gestão da mudança, a resiliência organizacional e a liderança em tempos de incerteza. E que tempos de incerteza estes que vivemos. Por isso, temos vindo a defender que uma das grandes armas num futuro próximo será a rapidez de pensamento e de ação e, igualmente, de correção do tiro, se for o caso. Isso implica acréscimos de produtividade e muito foco.

"Ficamos posicionados em TOP 50 em formação executiva no mundo, pelo Financial Times, e vimos o nosso Executive MBA ser classificado em TOP 100 do mundo, também pelo Financial Times. Noto que existem apenas 2 Executive MBAs em Portugal nos 100 melhores do mundo pelo Financial Times e o nosso é um deles.”

Quais foram os principais desafios enfrentados pelo ISCTE Executive Education em 2024 e como foram superados?

Os principais desafios de 2024 estiveram relacionados com a necessidade constante de atualização de formatos e conteúdos e com a adaptação às novas tecnologias de ensino. Enfrentámos esses desafios reforçando parcerias com líderes de indústria e especialistas em tecnologias, o que nos permitiu integrar novidades pedagógicas e conteúdos atuais rapidamente aos nossos programas. A nossa abordagem proativa e colaborativa foi essencial para superar obstáculos e continuar a oferecer uma formação de excelência. E, no final, ficamos posicionados em TOP 50 em formação executiva no mundo, pelo Financial Times, e vimos o nosso Executive MBA ser classificado em TOP 100 do mundo, também pelo Financial Times. Noto que existem apenas 2 Executive MBAs em Portugal nos 100 melhores do mundo pelo Financial Times e o nosso é um deles.

Como é que o ISCTE Executive Education projeta a expansão ou modificação dos seus programas para 2025?

Para 2025, vamos expandir os nossos programas com maior foco em tecnologia (IA no comando), em sustentabilidade e, não menos, em ética, alinhando os nossos cursos com as diretrizes globais para o desenvolvimento sustentável. Além do mais, pretendemos fortalecer a nossa oferta de cursos de curta duração e workshops especializados, que permitem uma atualização rápida e eficaz para os executivos enfrentarem os desafios atuais e futuros. Isto para além da abertura de novas Pós-Graduações que estão a ser lançadas já para o primeiro semestre e outras para o segundo. Estamos também a explorar novas parcerias internacionais para oferecer uma perspetiva ainda mais global e abrangente aos nossos programas.

"De uma coisa estamos certos: não vamos ensinar a beijar humanoides, como fez Elon Musk. Bem pelo contrário. Se dele gostamos do permanente desafio ao status quo, também dele repudiamos a desumanização do trabalho, das empresas e da economia.”

Qual é a importância da inovação na oferta de programas de formação de executivos e como é que o ISCTE Executive Education está posicionado nesse aspeto para 2025? Haverá humanoides envolvidos na formação, desafiando o status quo?

A inovação é a chave para manter quer a relevância, quer a eficácia dos programas de formação executiva, especialmente num contexto tão imprevisível como o que temos e que vai evoluir tão rapidamente.

Para 2025, o ISCTE Executive Education está posicionado como um líder na incorporação de inovação pedagógica e tecnologias, utilizando desde inteligência artificial até metodologias de ensino com várias dinâmicas com impacto nas pessoas, no sentido de enriquecer o processo de aprendizagem. Este foco contínuo em inovação assegura que os nossos programas não só atendem às necessidades atuais dos executivos, mas também os preparem proativamente para futuros desafios empresariais e contextos.

De uma coisa estamos certos: não vamos ensinar a beijar humanoides, como fez Elon Musk. Bem pelo contrário. Se dele gostamos do permanente desafio ao status quo, também dele repudiamos a desumanização do trabalho, das empresas e da economia. Uma coisa é ajudar a colocar o coração das pessoas do lado certo, outra é beijar humanoides ou propor-lhes casamento.