BRANDS' TRABALHO O maior estudo de Clima Organizacional em Portugal

O ranking dos Melhores Lugares para Trabalhar 2025 foi recentemente divulgado, mas o que realmente representa este reconhecimento? Apesar da grande visibilidade e notoriedade, a resposta vai além do que é imediatamente percetível: um excelente lugar para trabalhar é aquele onde os colaboradores confiam nas pessoas para quem trabalham, têm orgulho no que fazem e gostam das pessoas com quem trabalham.

Mais do que um prémio, um diferencial competitivo

O estudo Best Workplaces™, conhecido como o ranking dos Melhores Lugares para Trabalhar, revela que, em 2025, as empresas com culturas organizacionais mais fortes em Portugal registam um crescimento financeiro 17% superior, 3X mais retenção de talento e colaboradores 2X mais propensos a recomendar a empresa. Além disso, equipas mais motivadas impulsionam a produtividade, tornando as empresas 2X mais eficientes. Estes fatores não só reduzem os custos de recrutamento, como também fortalecem o engagement interno e a competitividade no mercado.

Consulte o relatório do estudo da Great Place To Work®, aqui.

A Great Place To Work® chega a estas conclusões através do Trust Index, um questionário que avalia a experiência dos colaboradores, a eficácia da liderança e o impacto da cultura organizacional nos resultados do negócio. Todos os dados são disponibilizados às organizações de forma confidencial, garantindo o anonimato dos colaboradores para que possam expressar a sua verdadeira opinião sobre o seu local de trabalho.

Esta plataforma, utilizada em mais de 100 países, permite às empresas que adotam este processo anualmente não só fortalecer a sua marca empregadora, como também implementar melhorias estratégicas alinhadas às expectativas dos colaboradores. Além disso, proporciona acesso a benchmarks das melhores práticas do setor, do país ou de empresas da mesma dimensão, traduzindo-se em equipas mais motivadas, inovação contínua e crescimento sustentável.

É este trabalho contínuo junto das empresas que permite à Great Place To Work® realizar aquele que, além de ser o maior estudo de clima organizacional em Portugal, é também o mais antigo.

O ranking é a consequência, a certificação é o primeiro passo

Qualquer empresa pode afirmar que tem uma excelente cultura organizacional, mas apenas a Certificação Great Place To Work® oferece dados concretos e independentes que comprovam essa realidade.

Empresas que atingem um índice de confiança superior a 65% obtêm a Certificação Great Place To Work®, um selo de excelência reconhecido globalmente. Além disso, se estiverem entre as organizações com os índices mais elevados, têm a oportunidade de integrar o ranking dos Melhores Lugares para Trabalhar, um reconhecimento essencial num mercado altamente competitivo e em transformação.

Está a sua empresa pronta para medir e fortalecer a sua cultura?

Independentemente do setor ou dimensão, qualquer empresa pode iniciar esta jornada e destacar-se como um Melhor Lugar para Trabalhar. Para os líderes que pretendem transformar a cultura organizacional num ativo estratégico, há duas oportunidades essenciais:

• Empresas de Tecnologias de Informação certificadas até 30 de abril podem integrar o ranking das Melhores Empresas de IT.
• Empresas com programas de bem-estar de referência que obtenham certificação até 30 de agosto podem figurar na lista dos Melhores Lugares para Trabalhar em Wellbeing.

Obter a Certificação é um processo ágil, com uma duração média de apenas duas semanas, contando com o apoio dos consultores da Great Place To Work®.

Se a cultura da sua empresa é uma prioridade, está na hora de medir, reconhecer e potenciar o seu impacto. Junte-se à jornada de Certificação e transforme a sua empresa num diferencial competitivo!