Leroy Merlin distribuiu 18,3 milhões de euros pelos colaboradores

A Leroy Merlin anunciou esta segunda-feira que distribuiu 18,3 milhões de euros pelos colaboradores, relativos aos resultados de 2024, o que representa um aumento de 22% em relação ao valor entregue aos trabalhadores no ano anterior.

A verba, que aumentou em cerca de três milhões de euros de um ano para o outro, representa 2,7 salários extraordinários por cada colaborador. Os 18,3 milhões de euros são distribuídos pela equipa a título de participação nos resultados da multinacional francesa e prémios de evolução na performance.

Em Portugal, a empresa de materiais de construção, decoração, jardinagem e bricolagem tem 6.200 funcionários. No âmbito da estratégia da Employer Value Proposition, existe uma cultura de partilha e participação interna através da qual quase todos (99%) dos colaboradores em Portugal sejam, também, acionistas.

A Leroy Merlin procedeu à distribuição dos resultados de duas formas: com o prémio progresso, que se traduz em valor monetário acrescido ao salário, e pela partilha de parte dos resultados operacionais, que pode ser convertida num produto financeiro ou em ações do grupo francês Adeo, ao qual pertence. Em 2024, procedeu-se ainda à atribuição de um voucher online no valor de 150 euros para apoio financeiro adicional no regresso às aulas e na antecipação das despesas de Natal.

“Acreditamos que a partilha do valor gerado é essencial para construir uma empresa mais humana, sustentável e atrativa. Somos human centric [centrados nas pessoas] e preocupamo-nos diariamente em fomentar uma cultura que coloca as pessoas em primeiro lugar”, afirma a diretora de Recursos Humanos da Leroy Merlin Portugal.

Ana Herrero diz que a empresa tem “consciência de um contexto económico desafiante”, portanto investiu no bem-estar dos colaboradores, quer através da valorização financeira quer por via de benefícios e iniciativas relacionadas com a saúde. “Em 2025 continuaremos a dar corpo à nossa ambição de ser um verdadeiro empregador responsável”, garantiu a gestora.

No dia 1 de abril de 2025 a Leroy Merlin aumentou o salário mínimo de entrada para 920 euros, dos anteriores 850 euros. A decisão de subir os ordenados implicou um investimento global de revisão salarial superior a 3,7 milhões de euros e fez com que a empresa fique 5,7% acima do salário mínimo nacional.