ASF abre vagas para quadro de pessoal e estágio profissional
As candidaturas para o quadro de pessoal da ASF estão abertas até dia 26 de setembro e as para o estágio profissional até 18 deste mês.
A Autoridade Portuguesa de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões (ASF) abriu vagas para o seu quadro de pessoal e para estágios profissionais, indica o site da instituição.
A ASF procura analista de dados para o núcleo de Gestão e Desenvolvimento e técnico de análise de riscos, ambos para o departamento de Análise de Risco e Solvência. Os candidatos selecionados assinarão um contrato individual por tempo indeterminado e as candidaturas estão abertas até ao final do dia 26 de setembro.
Para ambos os cargos é requerida experiência profissional recente e relevante para as funções mínima de 3 anos.
O analista de dados terá responsabilidade de agilizar a utilização de novas tecnologias nas atividades do departamento, representar institucionalmente a ASF em fóruns nacionais e internacionais, assim como Garantir a recolha e centralização de dados do departamento, em articulação com o Data Officer da ASF. Para mais informações aqui.
Já para técnico de análise de risco irá participar em processos legislativos e regulamentares, nacionais ou internacionais, no âmbito dos modelos de solvência e de reporte contabilístico dos setores segurador e de fundos de pensões; preparar estudos económico-financeiros e/ou atuariais, no âmbito da avaliação de riscos dos setores segurador e de fundos de pensões, e contribuição para a implementação do quadro de supervisão macroprudencial da ASF;. Para mais informações aqui
O estágio profissional será no departamento de Supervisão Comportamental com duração de seis meses, com possibilidade de renovação por igual período e as candidaturas estão abertas até dia 18 de setembro. Para mais informações aqui.
O regulador procura candidatos com licenciatura ou mestrado em economia, gestão, gestão de riscos, gestão de informação ou áreas relacionadas com média final de licenciatura igual ou superior a 13 valores. As principais responsabilidades da candidatura selecionada será a participação no desenvolvimento de ferramentas de gestão e análise de informação quantitativa e qualitativa, assim como na consolidação e automatização do processo de avaliação de riscos de conduta e da ASF, entre outras funções.
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