Português Avila Spaces ganha ‘Óscar’ do design dos espaços de cowork

No espaço de pouco mais de um ano, esta é a segunda distinção a nível internacional atribuída à rede de coworks portuguesa que investiu um milhão de euros no espaço no Parque das Nações.

O Avila Spaces do Parque das Nações venceu o ‘Óscar’ de design dos espaços de cowork a nível internacional, pela “Work Design Magazine”, publicação de design de interiores de espaços de trabalho. No ano passado tinha sido a vez do espaço da rede portuguesa de coworks no Saldanha a ser considerado pelos Global Startup Awards o melhor cowork do Sul da Europa.

“No espaço de pouco mais de um ano, esta é a nossa segunda distinção a nível internacional, o que confirma o Avila Spaces como um líder no mercado dos espaços de trabalho flexíveis. As empresas que estão a adotar no modelo híbrido de trabalho podem contar com o Avila Spaces como um parceiro que as poderá ajudar neste processo, não só na ótica de racionalização de custos, como de atração e retenção de talento”, diz Carlos Gonçalves, CEO do Avila Spaces.

O espaço no Parque das Nações venceu na categoria “Hybrid Work Environments – Shared Coworking” dos prémios The Next Work Environment 2024, da “Work Design Magazine”, que distingue o espaço com o melhor conceito de modelo de trabalho híbrido. A rede investiu um milhão de euros no espaço que tem uma taxa de ocupação de 90%, na sua maioria empresas de pequena e grande dimensão e 20% nómadas digitais e freelancers, adianta Carlos Gonçalves ao ECO. O espaço está a funcionar desde julho do ano passado.

Além de ser a única empresa nacional nesta competição, o Avila Spaces foi também o único a ter um projeto de design de interiores criado pela própria equipa, liderada por Teresa Jacinto, creative director da rede, destaca o responsável da rede.

“Foi valorizado o nosso conceito híbrido e o facto de multinacionais como a Carrier e Bridgestone terem optado por um cowork no âmbito dos seus modelos híbridos de trabalho, pois permite-lhes maior flexibilidade, contratos mais curtos, poupanças de custos e muito importante: é um fator de retenção e atração de talento”, destaca Carlos Gonçalves. “O cowork, com os vários serviços orientados para o bem-estar dos colaboradores, sessões de meditação, happy hours e eventos desportivos, innovation rooms, etc., são uma mais-valia para os seus colaboradores”, continua.

O Avila Spaces é ainda um dos 12 finalistas (o único português) do prémio People’s Choice da “Work Design Magazine”, aqui com votação a depender do público. A competição está a decorrer no Instagram desta publicação e o vencedor será conhecido a 3 de outubro, o nomeado que tiver mais likes, ganha este galardão.

No ano passado, tinha sido o espaço da rede no Saldanha a ser reconhecido pelos Global Startup Awards, como “Melhor Coworking do Sul da Europa”.

Com três localizações em Lisboa, o Avila Spaces tem uma comunidade de cerca de mil empresas, entre as quais multinacionais que transitaram do escritório tradicional para o híbrido, como a Lindt, Bridgestone, Talkdesk, Nielsen, Carrier e Royal Caribbean Portugal.

“Não temos planos de expansão. Abrir no Norte é um objetivo, para já necessitamos de consolidar em Lisboa”, diz Carlos Gonçalves ao ECO.

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