Europ Assistance Portugal recebeu o prémio Best Wellbeing Program
O concurso premeia empresas reconhecendo programas que promovam o bem-estar, saúde e felicidade no ambiente de trabalho.
A Europ Assistance Portugal foi distinguida com o prémio Best Wellbeing Program na categoria de empresas com 251 a 1.000 colaboradores, na terceira edição dos Wellbeing Awards, promovidos pela WorkWell.
O concurso premeia empresas reconhecendo programas que promovam o bem-estar, saúde e felicidade no ambiente de trabalho. A distinção reflete a implementação de práticas baseadas em evidências e processos de qualidade que contribuem para um ambiente laboral saudável e equilibrado.
Susana Alves, Chief Human Resources & Organization Officer da Europ Assistance Portugal, assinala que “na Europ Assistance, o bem-estar dos nossos colaboradores é a base para o nosso sucesso, sendo um dos pilares essenciais da nossa estratégia. Estamos orgulhosos por receber este reconhecimento e motivados para continuar a promover o equilíbrio e a felicidade no trabalho. É, acima de tudo, um reflexo do empenho de toda a nossa equipa e do apoio contínuo da gestão de topo, que sempre acreditou e sustentou o nosso compromisso com o bem-estar.”.
Segundo a seguradora, o reconhecimento “sublinha o compromisso da empresa em colocar a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores no centro da sua estratégia corporativa.”. Indica ainda que tem vindo a desenvolver e implementar iniciativas focadas no bem-estar físico e psicológico dos seus colaboradores.
Assine o ECO Premium
No momento em que a informação é mais importante do que nunca, apoie o jornalismo independente e rigoroso.
De que forma? Assine o ECO Premium e tenha acesso a notícias exclusivas, à opinião que conta, às reportagens e especiais que mostram o outro lado da história.
Esta assinatura é uma forma de apoiar o ECO e os seus jornalistas. A nossa contrapartida é o jornalismo independente, rigoroso e credível.
Comentários ({{ total }})
Europ Assistance Portugal recebeu o prémio Best Wellbeing Program
{{ noCommentsLabel }}