Corretora Segup quer duplicar negócio em dois anos

A Segup, que no ano passado se promoveu de mediadora a corretora de seguros, encerrou 2024 com 30 milhões de euros de carteira de seguros, acima do plano estratégico definido pela administração da Segup para fechar 2026 com 50 milhões de carteira Não Vida. Este objetivo foi revisto, “atualmente, prevemos fechar 2026 com 60 milhões de carteira Não vida” referiu a ECOseguros Diogo Oliveira, diretor comercial da empresa.

A corretora adquiriu cinco sociedades de mediação em 2024, abrindo uma unidade de negócio em Paredes, abrangendo a área do vale do Sousa, reforçou as zonas de exploração de Loures – a última foi a mediadora Vitor Mateus -Barcelos e Famalicão.

Diogo Oliveira adianta que Em 2025 “já abrimos no Fundão, dinamizando a região das beiras, pretendemos abrir no grande Porto, Amarante, Litoral Norte e zona centro. Pretendemos ainda continuar a reforçar a nossa presença na Grande Lisboa”, disse.

Quanto às escolhidas aponta: “Estamos atentos e analisamos todas as oportunidades de negócio. Selecionamos aquelas que tenham como premissas o capital humano, visão de futuro, continuação da identidade e capacidade de absorção e implementação dos valores e estratégicas de SEGUP”.

Novos produtos e sustentabilidade na mira

Entretanto a Segup criou e desenvolveu um departamento de speciality lines insurance para seguros de Crédito e Caução e a área de employed benefits, indo assim ao encontro “de uma tendência e necessidade do mercado”, comenta Diogo Oliveira.

“Os grupos económicos em que a Segup se insere, têm políticas de sustentabilidade bem definidas, assim como fortes compromissos na redução da pegada ecológica”, disse ainda o diretor comercial referindo-se à operadora logística Torrestir e à Onires, grupo ligado à construção e ao imobiliário.

Assim, para além “de uma forte política de redução de papel e equiparmos a nossa frota com viaturas elétricas e Hibridas, temos sensibilizado as seguradoras com que trabalhamos, no sentido de se criarem solução de seguros incentivadoras a aquisição de veículos elétricos / híbridos, assim como para empresas com politicas bem definidas de sustentabilidade”, conclui Diogo Oliveira.

Atualmente a Segup conta com perto 50 colaboradores, mais de 100 mediadores e 9 escritórios. O plano é terminar 2025 com mais de 60 colaboradores, mais de 200 mediadores e 12 escritórios.