Ageas pouco preocupada com possível entrada da Fosun no BCP

A eventual entrada dos chineses da Fosun (dona da Tranquilidade e Luz Saúde) no capital do BCP não preocupa os belgas da Ageas, que esperam que a joint venture estabelecida com o banco português na seguradora Ocidental, em 2005, continue proveitosa para ambas as partes.

“Estamos num mercado livre e podemos ser acionistas das empresas que quisermos. De qualquer forma, confio no ambiente regulatório em Portugal e há instituições que vão agir de for necessário”, declarou Steven Braekeveldt, presidente executivo do grupo na Europa Continental, num encontro com jornalistas, quando questionado sobre a possibilidade da Fosun entrar na estrutura acionista do BCP.

Esta posição foi reforçada por Nuno Machado, CEO Ocidental Vida, que sublinhou que o clima de incerteza em torno do banco liderado por Nuno Amado não tem ajudado à parceria. “Acredito que se o BCP tiver os problemas de capital resolvidos, se não estiver nas primeiras páginas dos jornais todos os dias, não estiver envolvida em rumores, será bom para o BCP e para o retalho. Portanto, quanto melhor estiver o BCP melhor será a nossa parceria“, considerou o responsável. “Da parte do BCP temos recebido boa vontade e compromisso. O acordo de parceria mantém-se. Tudo o resto é especulativo”, frisou ainda.

"Estamos num mercado livre e podemos ser acionistas das empresas que quisermos. De qualquer forma, confio no ambiente regulatório em Portugal e há instituições que vão agir de for necessário.”

O grupo adquiriu este ano a Axa Portugal e, embora pretenda crescer organicamente em Portugal, não descarta novas compras no país. “Se houver uma oportunidade o grupo olhará com interesse para o dossier. Mas acabamos de comprar a Axa. As coisas têm o seu tempo. E temos recursos limitados”, disse Braekeveldt.

“Não somos ingénuos”

Para a Ageas, “Portugal é um mercado muito importante“. Na Europa, de resto, o mercado nacional é o segundo maior contribuinte para os resultados do grupo.

O grupo detém a segunda maior seguradora em Portugal, apenas ultrapassada pela Fidelidade. Os objetivos nos próximos dois a três anos passam por aumentar a rentabilidade dos seus negócios, mais do que conquistar quota de mercado.

Questionado se a estratégia de otimização dos resultados em Portugal passará por uma redução de pessoal, a resposta da parte do CEO de todo o grupo, Bart de Smet, foi simples: “Não somos ingénuos. Temos de mostrar desempenho aos nossos acionistas. Mas não estamos num cenário negativo, em que estamos a pensar na redução de pessoal”.

“Os nossos parceiros têm todo o nosso apoio tanto financeiro como emocional para termos sucesso em Portugal”, acrescentou ainda Smet.

Também Braekeveldt foi claro quanto à política de pessoal a seguir nos próximos anos: “Queremos ter tanto sucesso em Portugal que queremos contratar. O objetivo é crescer. Mas se no futuro não tivermos este crescimento teremos de tomar medidas”.