BRANDS' PESSOAS Aos 38, Edenred Portugal lança novo website

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  • 2 Agosto 2022

A Edenred Portugal mostra uma nova cara online para a sua oferta multibenefício, onde irá também promover a literacia em benefícios extrassalariais.

Foi há 38 anos que a Endered se estabeleceu em Portugal, uma empresa especializada em benefícios extrassalariais que conta hoje com 50 milhões de utilizadores e dois milhões de parceiros em 45 países. E um novo website. Com uma imagem renovada e de navegação mais intuitiva, a pensar no público-alvo, a nova página da Edenred Portugal é um espelho da evolução da sua oferta, agora posicionando-se como uma plataforma multibenefícios.

Além de incorporar a nova identidade visual da empresa, o website foi desenhado para melhorar a experiência dos visitantes, cuja navegação é feita de acordo com cada perfil: empresa, utilizador ou estabelecimento parceiro. O objetivo? Fazer com que o visitante perceba com rapidez e simplicidade as vantagens das soluções Edenred, traduzidas no portefólio de produtos Euroticket. É possível ainda simular a poupança que irá conseguir com as mesmas. Pesquisar estabelecimentos, físicos e online, sugerir novos parceiros para a rede e consultar as vantagens e descontos em vigor são outras funcionalidades da nova página.

O novo website foi lançado em julho, mês em que a Edenred celebra o seu 38º aniversário em Portugal.

“O mundo muda, a Edenred, não só muda com ele, como assumiu a missão de ajudar a torná-lo melhor. O novo website agrega, e alavanca, todas estas dimensões, que têm sustentado o sucesso da Edenred ao longo deste 38 anos em Portugal. Por isso, fazia todo o sentido lançarmos a nova página na altura em que assinalamos o nosso aniversário”, conta Filipa Martins, diretora-geral da Edenred Portugal, em comunicado.

Uma das áreas desenvolvidas do novo website é também a dos conteúdos informativos, com o objetivo de reforçar a literacia sobre vales sociais e benefícios extrassalariais. Todas as semanas, o visitante encontrará conteúdos novos, a visão de diferentes interlocutores e ebooks relacionados com temas do mundo do trabalho, como recursos humanos, produtividade individual, orçamento familiar, formação, alimentação ou saúde, de forma a promover bons hábitos.

“Temos vindo a evoluir a nossa oferta, disponibilizando soluções digitais que antecipam necessidades e tendências. Como especialistas em benefícios sociais, nunca esquecemos também o nosso papel – e responsabilidade – na sociedade. Mais do que um fornecedor de serviços, somos um agente ativo que simplifica o dia a dia, que acrescenta valor, contribui para o conhecimento, progresso e bem-estar geral”, explica Filipa Martins, em comunicado.

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