Há assistentes operacionais que ficam de fora do aumento extra, alerta Frente Comum

Há assistentes operacionais que não vão ser abrangidos pelo salto nas posições remuneratórias, de duas posições para os que têm mais de 30 anos de serviço e uma para dos que têm mais de 15 anos, denuncia a Frente Comum. Em causa está o facto de o aumento apenas abranger a categoria de assistente operacional, deixando de fora os encarregados operacionais e gerais. Entre os assistentes técnicos, também são excluídos os coordenadores técnicos.

“Deste encontro sai mais do mesmo: o Governo senta-se à mesa e a evolução afinal foi um recuo”, começa por dizer Sebastião Santana à saída da reunião com a equipa do Ministério da Presidência. Isto já que o Executivo “continua a insistir que a solução é mexer em duas categorias de duas carreiras”, deixando de fora encarregados operacionais e coordenadores técnicos.

No caso dos assistentes operacionais, o Governo propôs subidas faseadas consoante a antiguidade, começando em 2023 para aqueles com 35 ou mais anos de serviço, que vão subir duas posições remuneratórias. Já em 2024, a subida de dois níveis ocorre para os profissionais entre 30 e 34 anos. A isto acresce o aumento já previsto para todos de, pelo menos, 52 euros, o que leva a uma subida salarial de pelo menos 156 euros para os assistentes operacionais com mais anos de serviço.

Segue-se em 2025 a subida de uma posição remuneratória para os assistentes operacionais que têm entre 22 e 29 anos de serviço, e em 2026 os que têm 15 a 21 anos de serviço sobem uma posição. Estarão abrangidos por esta medida um total de 115 mil trabalhadores.

No entanto, nestas apenas está abrangida a categoria de assistente operacional, deixando de fora os encarregados operacionais e encarregados operacionais gerais. Nesta posição estão na sua maioria trabalhadores mais velhos, como sinaliza a Frente Comum, e inclui por exemplo funcionários das autarquias, das oficinas de manutenção mecânica e auxiliares de ação médica.

O mesmo acontece para os técnicos superiores, onde apenas é abrangida a categoria e não a carreira, deixando de fora os coordenadores técnicos. Estes trabalhadores apenas vão ter o aumento de pelo menos 52 euros previsto para os funcionários públicos das carreiras gerais.

Sebastião Santana diz assim que a proposta é uma “mão cheia de coisa nenhuma”, criticando também o facto da valorização da antiguidade apenas abranger os que têm mais de 35 anos de serviço no próximo ano, quando a proposta inicial se focava naqueles com mais de 30 anos (que apenas vão ter o aumento adicional em 2024).

O dirigente sindical classifica a proposta manifestamente insuficiente, referindo também que os trabalhadores que terão um aumento de em média 3,6% vão ter “aumento insuficiente e ridículo face à inflação que temos”.