Foundever recruta 195 profissionais. Dá voucher até 250 euros por recomendações

Este ano, a empresa alargou o programa de referênciação de trabalhadores a pessoas externas, procurando com isso aumentar o número de candidatos.

A Foundever está a recrutar 195 profissionais fluentes em idiomas como alemão, francês, italiano, holandês, dinamarquês, norueguês e japonês, para funções a serem exercidas a partir de Portugal. A empresa, que atua na área de customer experience, está a premiar com um voucher até 250 euros referência bem-sucedidas de profissionais, através do programa Bring a Friend (BAF), este ano alargado a pessoas externas à empresa.

A companhia procura pessoas fluentes em alemão, francês, italiano, holandês, dinamarquês, norueguês e japonês e, embora sejam “valorizadas as candidaturas de pessoas com competências técnicas na área de customer experience“, a multinacional “oferece a formação necessária aos novos colaboradores para que estes fiquem aptos a desempenharem as novas funções.”

Este ano a empresa decidiu “alargar o programa de referenciação BAF a pessoas externas à empresa com o objetivo de aumentar o número de candidatos, oferecendo um voucher com o valor máximo de 250 euros, caso o candidato referenciado comece a trabalhar na Foundever”, sendo que o candidato nunca pode ter concorrido ou ter já sido colaborador da Foundever, explica Ricardo Camarneiro, diretor regional de recrutamento da Foundever, citado em comunicado.

No ano passado o programa “Bring a Friend” (BAF), abrangendo apenas aos já trabalhadores da empresa, representou 30% do total de candidatos recrutados.

As candidaturas através do programa BAF estão disponíveis para os mercados alemão, norueguês e japonês. “Os referenciadores devem enviar os contactos para baf.portugal@foundever.com.”

A empresa está ainda a aceitar candidaturas espontâneas para os mercados alemão, dinamarquês, francês, holandês, italiano, japonês e norueguês.

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