“É importante ensinar as crianças como é que têm de fazer as perguntas e não a decorar as matérias”
A Presidente da Fundação Santander, Inês Oom de Sousa, defende uma educação que ensine a questionar, valorize os professores e prepare líderes inspiradores.
No 12.º episódio do podcast E Se Corre Bem?, Inês Oom de Sousa, Presidente da Fundação Santander Portugal, partilhou a sua visão sobre o impacto da banca, o papel transformador da educação e as competências do futuro.
Com uma carreira de 30 anos no setor bancário, Inês Oom de Sousa destacou o orgulho em ter trabalhado numa área que considera fundamental para o desenvolvimento económico e social. “Acho que é através da banca que conseguimos ajudar muito, não só as pessoas, mas as empresas. A banca tem um papel fundamental no desenvolvimento da economia e é algo que vai ficar para sempre na minha vida.”
A conversa focou-se também na educação, área central da Fundação Santander, criada há dois anos com o objetivo de ter um impacto ainda maior na sociedade. Com um foco especial em crianças e jovens com menos de 17 anos, a Fundação lançou recentemente um concurso dirigido às escolas, baseado na metodologia “aprender através de brincar”.
"Eu acho que os professores são uns heróis. Mesmo com poucos recursos, conseguem fazer maravilhas e têm um impacto enorme na vida das pessoas”
Inês Oom de Sousa partilhou também a sua admiração pela criatividade dos professores: “Eu acho que os professores são uns heróis. Mesmo com poucos recursos, conseguem fazer maravilhas e têm um impacto enorme na vida das pessoas.”
Contudo, alertou para os desafios estruturais da educação em Portugal, onde apenas 37% da população tem mais do que o ensino básico e onde a mobilidade social continua muito baixa. “A educação é o melhor investimento que uma pessoa pode fazer em si própria e para o desenvolvimento do país.”
Outro tema importante foi a liderança. Para Inês Oom de Sousa, os líderes do futuro precisam de ser inspiradores e de saber ouvir as suas equipas: “Aquela fase em que as pessoas saem dos empregos não pelo trabalho, mas pelos líderes, é algo assustador.” “Acho que um bom líder tem de ter a coragem de escolher pessoas que sejam diferentes e melhores do que ele”, conclui.
Além disso, acredita que nenhum líder ou empresa poderá sobreviver sem o equilíbrio entre propósito, lucro, pessoas e planeta. “Se não existir esse tempo para olhar para as pessoas, esse líder vai desaparecer – é uma questão de tempo.”
Convicta de que “ensinar é fácil, o difícil é motivar as crianças a quererem aprender”, Inês Omm de Sousa explica que “é importante ensinar as crianças como é que têm de fazer as perguntas e não a decorar as matérias”.
No final do episódio, ficou clara a visão de Inês Oom de Sousa sobre a educação: “Há muita coisa para fazer, mas acredito que podemos fazer a diferença. A educação é a chave.”
Este podcast está disponível no Spotify e na Apple Podcasts. Uma iniciativa do ECO, que Diogo Agostinho, COO do ECO, procura trazer histórias que inspirem pessoas a arriscar, a terem a coragem de tomar decisões e acreditarem nas suas capacidades. Com o apoio do Doutor Finanças e da Nissan.
Se preferir, assista aqui:
Assine o ECO Premium
No momento em que a informação é mais importante do que nunca, apoie o jornalismo independente e rigoroso.
De que forma? Assine o ECO Premium e tenha acesso a notícias exclusivas, à opinião que conta, às reportagens e especiais que mostram o outro lado da história.
Esta assinatura é uma forma de apoiar o ECO e os seus jornalistas. A nossa contrapartida é o jornalismo independente, rigoroso e credível.
Comentários ({{ total }})
“É importante ensinar as crianças como é que têm de fazer as perguntas e não a decorar as matérias”
{{ noCommentsLabel }}