Nos reformula comissão executiva

O presidente executivo (CEO) da Nos anunciou esta segunda-feira alterações na Comissão Executiva (CE) na distribuição de pelouros, adiantando que esta reformulação segue os mesmos princípios aplicados à reorganização do grupo, antecipando os desafios do futuro. Esta informação consta de um email enviado por Miguel Almeida aos trabalhadores da Nos, ao qual a Lusa teve acesso.

No email, o CEO começa por lembrar que na assembleia-geral de acionistas, no mês passado, elegeram-se os órgãos sociais da Nos para o mandato 2025-2027 e, consequentemente, uma nova Comissão Executiva. O momento “foi aproveitado para reformular a Comissão Executiva, de acordo com os mesmos princípios aplicados à reorganização do grupo Nos como um todo, atento o objetivo de transformar a empresa antecipando os desafios do futuro”, acrescenta Miguel Almeida.

“Aos que não continuam esta viagem connosco, deixo uma palavra de agradecimento pelo enorme contributo para tudo o que conseguimos até agora. Tenho absoluta confiança que todos que mantêm as atuais ou assumem novas responsabilidades, nas diferentes áreas e níveis da organização, irão escrever páginas de ainda maiores sucessos, tornando a Nos mais forte e aportando ainda mais valor aos seus diversos stakeholders, ao mesmo tempo que nos levam à liderança do mercado”, conclui o CEO da Nos.

A CE é liderada por Miguel Almeida e composta por seis elementos. O CEO tem como pelouros a transformação, estratégia e desenvolvimento de negócio, Nos Madeira e Nos Açores. Os pelouros de cibersegurança, redes, sistemas de informações, operações, entre outros, estão sob a alçada de Jorge Graça.

Além da área financeira, Luís Nascimento tem os pelouros de pessoas e organização, conteúdos, audiovisuais, cinemas, relação com investidores & corporate finance, entre outros. Sob a alçada de Daniel Beato estão áreas como PME, comercial B2C, marketing B2C, marca e comunicação, com Filipa Carvalho a ter os pelouros jurídico, compras e logística, regulação e concorrência e sustentabilidade, entre outras.

Já Manuel Eanes fica com a recém-adquirida Claranet, o centro para a transformação de empresas, Ten Twenty One e soluções empresariais, entre outros. A Nos tem vindo, nos últimos anos, sobretudo no segmento empresarial, a introduzir cada vez um maior número de soluções tecnológicas, nomeadamente integração de sistemas, serviços de cloud, inteligência artificial (IA), entre outros.

Esta reorientação estratégica conta com a criação da Ten Twenty One, a compra de uma participação na DareData e a aquisição da Claranet Portugal.

De acordo com fontes contactadas pela Lusa, nesta evolução da empresa, haverá por um lado, funções redundantes, e outras que precisarão de ser preenchidas, pelo que isso significa que haverá pessoas a sair do grupo e outras que serão contratadas com outros perfis e competências. A reorganização começou na CE, com redução do número de elementos e alteração de pelouros e responsabilidades, os quais foram, então, anunciados.