Turistas têm de deixar retorno económico (também) no interior

O turismo tem de deixar retorno económico também nos territórios mais desfavorecidos e não apenas no litoral, defende o secretário de Estado da Valorização do Interior. “Queremos que os turistas que estão a chegar a Lisboa, Porto e Algarve possam percorrer o território nacional e deixar algum retorno económico nestes territórios. As pessoas que vivem nestes territórios não são meros figurantes do turismo do litoral”, disse João Paulo Catarino, em entrevista à agência Lusa.

O país, de acordo com o governante, “tem de criar condições” para que haja atividade económica no interior através deste setor. “E é isso que o Governo está a fazer, com mais de 200 milhões de euros já investidos, além daquilo que está a ser feito pelo programa Revive”, garante, referindo-se ao programa que, através de concursos públicos de concessão, abre o património ao investimento privado para o desenvolvimento de projetos turísticos, promovendo a reabilitação dos espaços.

Como Portugal “está na moda” e a beneficiar do facto de o mundo ter descoberto o país como melhor destino, até como “reconhecimento das qualidades pessoais dos portugueses”, é agora preciso, no entender do governante, “vender o país no seu todo e com um enfoque grande no interior”.

“Por exemplo, o trabalho que está a ser feito na Estrada Nacional 2, considerada um dos eixos mais importantes para visitar nos próximos anos. Precisa de investimento, que está a ser preparado e já há uma associação de autarcas com o foco nesta estrada, que vai ser um eixo de desenvolvimento turístico para o interior”, perspetivou.

João Paulo Catarino abordou ainda as vantagens de se viver no interior, nomeadamente uma melhor qualidade de vida e custos de contexto mais reduzidos, como a “habitação, transportes e outros benefícios pessoais e familiares” que não se encontram no litoral.

Além disso, para quem investe, há, de acordo com o secretário de Estado, uma questão “muito importante”, que é a “fidelização do funcionário”. “E isso é uma vantagem enorme, já que a fidelização do funcionário tem implicações sérias na rentabilidade da empresa”.