No âmbito do workshop organizado pela ASTUCE Espanha sob o título «Para além do diagnóstico: o que não sabemos (nem falamos) sobre o cancro cerebral», médicos de referência em neuro-oncologia alertaram para a desigualdade que existe em Espanha no acesso a terapias inovadoras, como os campos elétricos TTFields, uma tecnologia com eficácia comprovada no tratamento do glioblastoma.

O evento, realizado em Madrid, reuniu especialistas de hospitais como o Ramón y Cajal, o Reina Sofía de Córdoba e o 12 de Octubre, que concordaram em apontar que o acesso ao TTFields é hoje uma questão de equidade e justiça na saúde. «Estamos a falar do único avanço em 20 anos que melhora a sobrevivência no glioblastoma, e não está disponível em todo o país», denunciou a Dra. María Ángeles Vaz, presidente do Grupo Espanhol de Investigação em Neurooncologia (GEINO).

«As terapias direcionadas existem, conhecemos melhor os tumores, mas se não houver acesso a estudos moleculares em todos os centros, não podemos tratá-los corretamente», salientou. «Precisamos de apoio institucional para coordenar melhor, partilhar dados e criar circuitos entre hospitais».

Os especialistas lembraram que os tumores cerebrais exigem uma abordagem multidisciplinar e equipas altamente especializadas. No entanto, muitos centros carecem dos recursos necessários para oferecer um diagnóstico preciso e acesso a ensaios clínicos.

O Dr. Juan Manuel Sepúlveda, especialista em Oncologia Médica e Neurologia no Hospital Universitário 12 de Outubro e HM Sanchinarro, lembrou a complexidade do panorama. «Existem mais de 350 tipos de tumores cerebrais, se contarmos adultos e crianças. Temos de nos organizar melhor, tanto na assistência como na investigação», disse ele, acrescentando que «em Espanha, tem-se confiado demasiado que a saúde pública resolva tudo. É necessária uma mudança cultural, a sociedade civil também deve envolver-se e investir na investigação médica».

Sepúlveda destacou o caso do Reino Unido como exemplo a seguir e afirmou que «o maior ensaio clínico atual sobre glioblastoma não está a ser financiado pelo sistema público, mas por uma associação de doentes no Reino Unido. Esse é o paradigma a que devemos aspirar também em Espanha».

Por sua vez, o Dr. Raúl Luque, investigador do IMIBIC/UCO, insistiu que «nem todos os hospitais podem investigar nem têm capacidade para implementar tratamentos inovadores».

O Dr. Juan Solivera Vela, chefe de Neurocirurgia do Hospital Reina Sofía, sublinhou a necessidade de um esforço conjunto e indicou que «ou remamos todos na mesma direção, ou o sistema continuará a deixar pacientes para trás».

O evento, promovido pela ASTUCE Espanha por ocasião do Dia Mundial dos Tumores Cerebrais, evidenciou a complexidade do tratamento destes tumores e a urgência de reforçar tanto a assistência como a investigação.

Os profissionais concordaram com a necessidade de melhorar a coordenação entre os centros, ampliar o acesso a estudos moleculares e ensaios clínicos e garantir uma assistência verdadeiramente multidisciplinar. O encontro deixou claro que os avanços só serão alcançados se houver vontade institucional sustentada e um compromisso real por parte de todos os atores envolvidos.

Após o aumento da tensão geopolítica a nível global nos últimos anos, as perspetivas futuras das empresas de defesa europeias melhoraram substancialmente. Um contexto que foi bem recebido pelo mercado, que recompensou com fortes valorizações as empresas do setor, com a Rheinmetall e a Indra a liderarem as subidas.

No caso da alemã, regista-se um aumento de cerca de 185% no que vai do ano. A empresa obteve resultados sólidos nos primeiros três meses de 2025, com um aumento de 46% nas receitas e de 75% nos lucros. Além disso, na apresentação das contas, a empresa indicou que está a expandir significativamente as suas capacidades com a construção de novas fábricas e aquisições estratégicas. «A Rheinmetall é necessária; hoje em dia, os nossos clientes compram-nos fábricas inteiras. A Europa deve preparar-se para uma nova era em que devemos opor-nos com todas as nossas forças à ameaça que paira sobre os nossos valores liberais», declarou recentemente Armin Papperger, presidente do conselho de administração da empresa, após apresentar os resultados do primeiro trimestre.

Por sua vez, a empresa presidida por Ángel Escribano registou um aumento de cerca de 102% no que vai do ano, situando-se em níveis históricos. Esta subida torna-a líder indiscutível do Ibex e a segunda empresa de defesa europeia com maior valorização em 2025.

As receitas da divisão de defesa da empresa espanhola cresceram 18% nos primeiros três meses do ano e, de facto, espera-se que os contratos na área da defesa dupliquem em 2025 em relação a 2024.

Recentemente, no Fórum CREO 2025, Ángel Escribano, presidente da Indra, evidenciou a «necessidade de investir e reforçar a nossa segurança. Precisamos equipar-nos com tudo, tanto em capacidades terrestres como navais e cibersegurança. Acredito que na Indra estamos capacitados e estamos a trabalhar para isso».

A subida na bolsa destas empresas foi acompanhada por um aumento das despesas com a defesa dos países europeus. No início de março, Ursula von der Leyen apresentou o plano ReARm, que prevê mobilizar 800 mil milhões de euros em defesa para os próximos anos. Entretanto, a Espanha prevê atingir este ano 2% do PIB em gastos com defesa e o governo planeia injetar 10,471 mil milhões de euros nos orçamentos de defesa para atingir este objetivo.

Este comportamento no mercado fez com que a indústria da defesa também começasse a ganhar destaque nos principais índices europeus. Assim, o fornecedor de índices Stoxx anunciou recentemente a incorporação da Rheinmetall ao Euro Stoxx 50 a partir de 20 de junho e da Indra ao Stoxx 600 a partir de 23 do mesmo mês.

A festa recebeu no sábado cerca de duzentas pessoas e contou com um concerto acústico da cantora e compositora de Manresa Sara Roy, que cativou o panorama musical catalão com as suas melodias emocionantes. Vencedora dos prémios Enderrock 2022 de Melhor Artista Revelação e Melhor Canção de Autor por votação popular, Sara Roy conta com mais de 47 000 seguidores nas suas redes sociais. O evento contou também com a harmonização de La Gastronòmica, projeto de Clara Antúñez e Jaume Montanyà, da região de Empordà, que organiza experiências em torno do vinho e da gastronomia.

A primeira edição da «La Fiesta del Helado» enquadra-se na celebração dos 15 anos de produção da La Fageda e serviu para apresentar a transformação integral desta gama, que inclui tanto uma reformulação do produto como um novo posicionamento da marca com o objetivo de dar visibilidade ao projeto social e transmitir a extraordinária história por trás deste produto. Os eixos do projeto baseiam-se na reformulação do produto, acompanhada de uma nova embalagem que incorpora o novo posicionamento da marca «Diferença extraordinária».

A reformulação dos gelados da La Fageda incorpora quatro referências elaboradas com matérias-primas de alta qualidade e uma notável melhoria na cremosidade: Caramelo salgado com amêndoas caramelizadas, Bolachas de chocolate, Iogurte com lascas de chocolate e Iogurte com manga.

A La Fageda iniciou a produção e venda de gelados em 2010, numa nave em Badalona. A vontade de preservar os postos de trabalho de um Centro Especial de Emprego situado neste município, dedicado à elaboração de gelados e que tinha falido, foi o motivo que impulsionou a empresa da Garrotxa a iniciar a sua atividade no setor dos gelados. Poucos anos depois, a produção foi transferida para Santa Pau.

A IE University, a Universidade Alfonso X el Sabio (UAX) e a Universidade Pontifícia de Comillas estão no pódio das universidades privadas espanholas mais valorizadas pelas empresas, de acordo com o último ranking da Forbes. A publicação reconhece o trabalho das universidades para impulsionar vias de cooperação com empresas e instituições que promovam a inovação e o desenvolvimento social.

Atualmente, a colaboração entre universidades e empresas consolidou-se como um pilar essencial para a inovação e o desenvolvimento económico sustentável. O modelo tradicional da Tríplice Hélice, que promovia a interação entre universidade, indústria e governo, deu lugar a abordagens mais integradas, nas quais as universidades se tornaram verdadeiros centros de inovação, incubando spin-offs e facilitando a transferência de conhecimento para o mercado.

Por isso, entre os elementos avaliados destacam-se a conceção de novas metodologias e propostas educativas, que envolvem as empresas na formação dos estudantes; os projetos desenvolvidos em conjunto com empresas e a adaptação dos cursos e recursos educativos às exigências do mercado.

Entre as três universidades privadas mais valorizadas pelas empresas, segundo a Forbes, está a IE University. Destacada como uma das universidades mais inovadoras de Espanha, a IE University promove a empregabilidade, o espírito empreendedor e a inovação entre os seus estudantes com atividades como o programa IE Impact, que termina com o IE Challenge, no qual os estudantes trabalham como consultores de inovação e colaboram com as entidades participantes. A estas iniciativas acrescenta-se um ambiente de última geração nos seus campus, concebidos para incentivar a criatividade. É o caso do Campus Creativo em Segóvia, que promoverá a colaboração entre estudantes e empresas em projetos de arquitetura, design e empreendedorismo.

Em relação à Universidade Alfonso X el Sabio (UAX), reconhecida como a Universidade da Empresa, a UAX desenvolveu um ecossistema de colaboração com empresas de todos os setores ao longo dos últimos 30 anos. Cerca de 9.600 acordos tornam possível esta estreita relação que se materializa na metodologia UAXmakers, com a qual promove a colaboração de estudantes com empresas para a resolução de desafios reais; a presença de empresas nos campus, onde estudantes e profissionais colaboram em projetos de inovação sustentáveis; programas de mentoria ou workshops de empreendedorismo.

Em relação à Universidade Pontifícia de Comillas, reconhecida pelas escolas ICAI (Escola Técnica Superior de Engenharia ICAI) e ICADE (com foco em Administração e Gestão de Empresas), a universidade destaca-se pela sua estreita colaboração com empresas e pela promoção da inovação conjunta através de 3.000 acordos. A instituição também se concentra em facilitar a inserção profissional dos seus alunos, promovendo ambientes e oportunidades onde possam aplicar os seus conhecimentos em ambientes profissionais, adquirir habilidades práticas, estabelecer contactos valiosos na indústria e preparar-se para se destacar no cenário profissional.

O ranking é completado pela Universidade Europeia e pela Universidade CUNEF, em quarto e quinto lugar, respetivamente. A Universidade San Pablo CEU, Deusto, Ramón Llull, Universidade de Navarra e Camilo José Cela fecham o ranking.