BRANDS' ECO O futuro do trabalho juntou 184 oradores de 25 países na cidade do Porto

A segunda edição do Labour2030 superou as expectativas e recebeu mais de 500 visitantes de 25 nacionalidades. Inteligência artificial, robótica, preocupação com as doenças profissionais, conciliação do trabalho com a vida pessoal, trabalho flexível, a luta pela igualdade salarial, proteção da cibernética digital e o futuro do direito do trabalho na União Europeia, foram alguns dos assuntos que estiveram em destaque neste certame que teve como finalidade fazer uma análise ao futuro do trabalho e projetar aquilo que serão as relações laborais para 2030.

Segundo, Eduardo Castro Marques, advogado e membro da Law Academy, “o evento superou as melhores expectativas, quer na riqueza, quer no número de intervenções e instituições que se mobilizaram para estarem presentes no congresso”. Destaca ainda para a “cidade do Porto que se consolida agora como a capital do futuro do trabalho”.

O evento será sempre na Invicta. Queremos criar uma centralidade em Portugal, nomeadamente na cidade do Porto, de reflexão mundial dos temas do futuro do trabalho.

Neste II Congresso Internacional dedicado ao mundo laboral foram abordados vários temas e lançadas várias tendências sobre aquilo que será o futuro do trabalho. “Lançámos tendências para o futuro e vamos sair todos daqui mais ricos e refletir sobre tudo o que ouvimos”, concluiu Eduardo Castro Marques.

A fiscalização e o cumprimento das regras definidas no Código do Trabalho são elementos essenciais para garantir um melhor ambiente de trabalho. E essa foi a mensagem que a subinspetora-geral da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), Fernanda Campos, deixou, na cerimónia de encerramento. “Promover a melhoria das condições de trabalho, através da fiscalização e controlo do cumprimento das normas laborais“, é sem dúvida, a missão da instituição, sublinhou.

A nível estratégico, os objetivos da Autoridade para as Condições do Trabalho para 2017-2020, prendem-se essencialmente em promover a redução da sinistralidade laboral e combater o trabalho não declarado e fenómenos conexos. Fernanda Campos destaca ainda que o cumprimento das relações laborais e a segurança e saúde no trabalho são os principais focos da ACT.

O ano passado, a ACT realizou 38.287 visitas inspetivas em comparação às 37.482 do ano de 2017 e aumentou os montantes máximos das coimas aplicadas. Registou-se mais 1.525 pedidos de intervenção, em 2018, e aumentou o número de estabelecimentos inspecionados, assim como as inspeções verificadas.

A sessão de encerramento contou também com a intervenção do bastonário da Ordem dos Advogados, Guilherme Figueiredo que referiu que “o desafio é saber utilizar as novas tecnologias”. Segundo Guilherme Figueiredo a visão do futuro está assente na robotização e a tendência natural é a perda de algumas profissões em detrimento de outras.

A segunda edição do Labour2030 terminou sexta-feira mas promete voltar em 2021, na cidade do Porto, para juntar diferentes oradores de vários países do mundo para continuar a discutir o futuro do trabalho e das relações laborais.