Empresa de criação de jogos do Porto distribui meio milhão de euros em bónus e está a contratar

A tecnológica portuguesa para casinos decidiu atribuir, pela primeira vez, um prémio de desempenho aos seus 217 colaboradores.

A Fabamaq decidiu abrir “os cordões à bolsa” e distribuir um bónus anual de performance aos seus gamers, de forma a compensá-los pelo trabalho realizado no cumprimento do roadmap estabelecido para os últimos doze meses. Ao todo cerca de 500.000 euros foram atribuídos pelos 217 colaboradores da empresa sediada no Porto. Além disso, a tecnológica entra em 2022 com novas vagas. Querem ter 250 colaboradores até ao final de 2022.

“O bónus foi distribuído pelos 217 colaboradores da Fabamaq. Contudo, o montante atribuído variou de acordo com a posição dos colaboradores no plano de carreira da Fabamaq”, avança fonte oficial da empresa à Pessoas.

“É muito positivo fechar o ano desta forma, com mais um gesto de reconhecimento pelo trabalho realizado pelos nossos gamers. Esperamos que a atribuição do bónus reforce o foco no trabalho orientado para o cumprimento de objetivos globais e dos roadmap traçados, e contribua positivamente para o excelente espírito de equipa vivido na empresa”, afirma João Maia, chief operations officer da Fabamaq, citado em comunicado.

Ainda no âmbito da compensação e atribuição de benefícios, a Fabamaq mudou também recentemente o seu sistema de atribuição de benefícios, aderindo ao serviço da Coverflex. “Com esta alteração a empresa pretende disponibilizar benefícios mais flexíveis e diversificados que proporcionem a cada gamer uma escolha de benefícios mais ajustada às suas necessidades e preferências individuais”, esclarece a empresa.

A Fabamaq está há mais de 11 anos a desenvolver software e soluções para a competitiva indústria de jogos de casino dentro de um grupo internacional. Este ano, num contexto económico e operacional de retoma, a empresa criou vários produtos novos para casinos a operar a partir de diferentes geografias, e iniciou vários projetos para o futuro da sua operação focada nos casinos físicos e também no digital.

Meta: mais de 250 colaboradores até final de 2022

A empresa termina o ano a atribuir bónus às suas pessoas e começa 2022 com posições em aberto para diferentes equipas, algumas delas já publicadas. No final de 2022, a tecnológica deverá ter já mais de 250 colaboradores.

A Fabamaq começou recentemente a trabalhar com uma tecnologia nova (Godot) e tem projetos para o próximo ano. Da gestão de projetos à área de certificação, passando pela gestão de dados e diferentes equipas de desenvolvimento de software há várias oportunidades de emprego.

Conheça todas as vagas aqui.

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