EY vai cortar 3.000 postos de trabalho nos EUA

A EY vai cortar cerca de 3.000 postos de trabalho nos Estados Unidos, cerca de 5% da força de trabalho da consultora neste mercado, avança o Financial Times (FT). A empresa afasta a decisão do recente colapso do Projeto Everest, que passava pela separação das áreas de auditoria e de consultoria da companhia.

“Depois de avaliar o impacto das atuais condições económicas, fortes taxas de retenção e excesso de capacidade em partes da nossa empresa, tomamos a difícil decisão de cortar cerca de 3.000 funcionários”, disse porta-voz da EY, ao FT (conteúdo em inglês).

“Estas medidas são parte de uma gestão contínua do nosso negócio e não resultam da recente revisão estratégica, conhecida como Projeto Everest“, assegura.

O fim do Projeto Everest – que passava pela separação das áreas de auditoria e consultadoria da empresa — foi conhecido na semana passada e foi justificado foi com os conflitos internos das áreas de negócios da consultora.

“O executivo global continua comprometido em avançar com a construção de duas organizações de classe mundial que continue a promover a qualidade de auditoria, independência e escolha do cliente”, pode ler-se na nota interna a que a Bloomberg teve acesso.