Quadrante vai distribuir 500.000 euros em prémios e contratar 150 pessoas este ano

Depois de, nos últimos dois anos, ter aumentado os ordenados dos seus colaboradores em 28% e ter distribuído um total de 1,1 milhões de euros em bónus, a Quadrante pretende distribuir 500.000 euros em prémios este ano. Além disso, a política de crescimento da equipa — que conta atualmente com 90 colaboradores — mantém-se. É estimado um total de 150 novas contratações até ao final de 2023.

“Acreditamos que a excelência resulta da combinação das expectativas e motivação dos colaboradores com os objetivos e propósito da empresa. Baseados no espírito de colaboração, orgulhamo-nos de fomentar um ambiente próximo, com equipas multidisciplinares que partilham conhecimento e trabalham, juntas, para fornecer as melhores soluções aos clientes”, afirma Nuno Costa, CEO da Quadrante.

“Sabemos que são as nossas pessoas que nos diferenciam e que temos uma equipa extraordinária e capaz de responder aos desafios do dia a dia. Por isso, incentivamos a autonomia, a dedicação e o trabalho em equipa e focamo-nos na valorização do desempenho, no premiar e melhorar a experiência de quem mais nos ajuda a crescer”, acrescenta, citado em comunicado.

Ao longo dos últimos anos, a empresa tem vindo a implementar um conjunto de iniciativas, como é o caso da “semana 4.5”, com a tarde de sexta-feira livre, o “Family Day”, eventos de teambuilding, formações de liderança e partilha de feedback constante entre colaboradores e empresa.

“Será também implementado um novo e mais flexível plano de benefícios, com possibilidade de escolha entre planos de seguros, formação, planos de saúde, entre outros, dependendo do que melhor se adapta à realidade individual de cada trabalhador”, adianta o grupo de empresas de consultoria em engenharia e arquitetura.