Grupo Indra procura mais de 2.400 profissionais de tecnologia em toda a Espanha, tendo como principal destino o setor da defesa

O negócio da defesa oferece as maiores oportunidades e procura perfis dispostos a trabalhar em iniciativas estratégicas a nível nacional e europeu no negócio da defesa, como o programa FCAS, o futuro sistema de combate aéreo europeu, que o Grupo Indra lidera a nível nacional; o RCV (Wheeled Combat Vehicle) 8×8; ou os radares de última geração da empresa, nos quais a NATO e países como o Reino Unido, França, Alemanha, Portugal, Dinamarca, Lituânia ou Polónia na Europa, assim como Espanha, já depositaram a sua confiança.

Áreas-chave em plena expansão como a ciberdefesa, as plataformas terrestres, o espaço ou a nova plataforma de inteligência IndraMind também necessitam de perfis que respondam às fortes necessidades destas empresas. Da mesma forma, os negócios de gestão de tráfego aéreo (ATM), Mobilidade e Minsait estão a incorporar profissionais.

Com o objetivo de se converter no empregador de referência de talento tecnológico de alto valor, o Grupo Indra procura profissionais com experiência em áreas como engenharia de sistemas, tecnologia radar, desenvolvimento de software e hardware, redes, optrónica, eletromecânica, eletrónica, sistemas de simulação, sistemas não tripulados, antenas, micro-ondas e radiofrequência, entre outras.

Além disso, a empresa está interessada em incorporar especialistas em tecnologias de ponta como a inteligência artificial, big data, blockchain, tecnologias cloud, cibersegurança, geolocalização e soluções geoespaciais, assim como perfis especializados em gestão de projetos que queiram desenvolver o seu talento no setor da defesa, ao lado dos maiores especialistas e tecnólogos de referência a nível mundial. “Estes profissionais trabalharão em tecnologias de ponta de duplo uso, com um forte impacto na economia, na indústria e na sociedade”, explica a empresa.

A maioria das vagas, cerca de 65%, destina-se a profissionais com experiência, embora o Grupo Indra continue a apostar nos jovens talentos, reservando-lhes 35% das vagas. A região de Madrid é o principal foco de emprego da empresa, seguida da Catalunha, com cerca de 200 vagas; da Andaluzia, com 150 e da Galiza, com 100. Castela e Leão, com 30 vagas disponíveis, e Astúrias, com 20, também têm fortes previsões de crescimento para acompanhar os planos de negócio da empresa.

“Como força motriz e coluna vertebral das indústrias de defesa, aeroespacial e de tecnologia avançada em Espanha, o nosso objetivo é também ser a empresa de referência para o talento tecnológico. Queremos que os profissionais mais experientes e os jovens que entram no mercado de trabalho se sintam atraídos pela possibilidade de trabalhar nos projetos mais avançados e nas soluções tecnológicas mais inovadoras e, além disso, que o façam num ambiente que favoreça o seu crescimento pessoal e profissional”, explica a diretora geral de Recursos Humanos do Grupo Indra, Mari Carmen Moneva.