Unicórnio Sword Health arranca com primeiro programa de estágios. Tem 10 vagas

A Sword Health arranca em setembro a primeira edição do seu programa de estágios. Tem dez vagas para recém-licenciados e alunos de mestrado das áreas de Engenharia, Tecnologia, Economia e Gestão. O estágio, com duração de um ano, é remunerado. As candidaturas decorrem até final de julho.

“O objetivo do programa de trainees é oferecer aos recém-licenciados e alunos de mestrado a oportunidade de terem uma primeira experiência no mercado de trabalho numa das empresas com o crescimento mais acelerado em Portugal e no mundo. Durante o programa, os trainees vão conhecer as várias áreas de negócio da Sword, bem como trabalhar com soluções inovadoras que estão a revolucionar o acesso aos cuidados de saúde a nível global”, afirma Jorge Meireles, Chief Technology Officer (CTO) da Sword Health, citado em comunicado.

A empresa, que recentemente atingiu a valorização de três mil milhões de dólares após uma ronda de 30 milhões de dólares, abriu um total de dez vagas para alunos finalistas de licenciatura ou que frequentem o mestrado, nomeadamente nas áreas de Engenharia, Tecnologia, Economia e Gestão. O programa é remunerado e terá a duração de um ano.

“A remuneração será em linha com os valores praticados no mercado e ajustada ao perfil do candidato”, diz fonte oficial quando questionada pelo ECO sobre o valor da remuneração.

“O modelo de trabalho dependerá da equipa a integrar, mas, regra geral, será híbrido, alternando entre trabalho presencial no escritório e trabalho remoto. Valorizamos sempre a flexibilidade”, refere ainda a mesma fonte.

Os estagiários serão acompanhados por um mentor — um colega da equipa que integrarem — com o início do programa previsto para 23 de setembro. As candidaturas estão abertas até 31 de julho.

Existem oportunidades destinadas às equipas de Technology, Artificial Intelligence (AI), Finance & Accounting e também para a CEO Team, equipa que reporta diretamente ao fundador e CEO da Sword, Virgílio Bento, responsável por “apoiar a liderança da empresa, nomeadamente desenvolvendo iniciativas estratégicas, liderando projetos de alto impacto e apoiando o desenvolvimento de novas soluções de negócio.”