Portugal no top 15 europeu dos governos e parlamentos mais paritários

Há mais mulheres nos governos e nos parlamentos europeus. Olhando para o Executivos, em média, 35,1% das posições de governação na Europa eram ocupadas por mulheres no ano passado, uma subida de 7,4 pontos percentuais (p.p) face a 2023. Portugal está acima da média europeia, com 40% de mulheres no Governo, o que posiciona o país no top 15 europeu em termos de paridade. É a segunda maior subida a nível europeu.

Finlândia lidera em termos de governos paritários, com 60% de mulheres em funções de governação. Bélgica (55%), Estónia (50%) e França (50%) são outros dos três países europeus onde a paridade de género no Governo foi alcançada.

A Hungria não tem qualquer mulher no Governo nacional, a Chéquia tem apenas 5,9% e a Croácia 10,5%, segundo os dados do Eurostat divulgados esta sexta-feira.

Na maioria dos países europeus, o peso das mulheres nos governos nacionais aumentou desde 2014. A Bélgica regista maior subida (+32,8 p.p.), seguida de Portugal (+25,7 p.p.) e Lituânia (+24,9 p.p). Neste parâmetro, com 40% de mulheres no Executivo, Portugal ocupa a 15.ª posição entre os países com governos com maior paridade de género.

Parlamentos mais paritários

Desde 2014, os parlamentos nacionais estão igualmente mais paritários. No ano passado, em média, as mulheres detinham 33,4% dos assentos parlamentares, uma subida de 5,6 p.p. face há uma década.

Suécia (45,6%), Finlândia (45,5%) e Dinamarca (44,7%) lideram, enquanto Chipre (14,3%), Hungria (14,6%) e Roménia (19,5%) apresentam o menor número de mulheres no parlamento.

Malta (+14,9 p.p.), Letónia (+13 p.p.) e France (+10,3 p.p) são os três países europeus que, numa década, registaram uma subida de mais de 10 pontos percentuais.

Também neste parâmetro, Portugal regista um desempenho acima da média europeia, com 35,8% de deputadas na Assembleia da República, uma subida de 4,5 pontos percentuais face a 2014. Uma pontuação que coloca o país na 11.ª posição dos países europeus com parlamentos com maior paridade de género.