Um em cada quatro recusa emprego por sustentabilidade insatisfatória

  • Ricardo Vieira
  • 23 Julho 2019

Pesquisa mostra que compromisso da empresa com a sustentabilidade atrai e retém funcionários.

Uma pesquisa para assinalar o 46.º Dia Mundial do Meio Ambiente da ONU, celebrado em junho, mostra que quase um quarto (24%) dos trabalhadores recusaria um emprego numa organização com um histórico de sustentabilidade insatisfatório, noticia o Recruiting Times.

A mesma análise indica que os trabalhadores querem que as entidades empregadoras se comprometam com a sustentabilidade. E 73% dos colaboradores querem melhorar a política de sustentabilidade da empresa onde trabalham.

O estudo, organizado pela da TopLine Film, sugere ainda que os compromissos de uma empresa com a sustentabilidade ajudam a atrair e reter funcionários.

Quando questionados sobre o que as empresas onde trabalham fazem atualmente em termos de sustentabilidade, a reciclagem aparece como a prática mais comum (50%). Mas há também quem aposte na redução do uso de papel (29%), quem relembre os colaboradores da necessidade de reduzir o consumo de energia (29%), bem como quem aposta num consumo mais eficiente (27%). Há ainda quem opte por reuniões virtuais para reduzir e evitar deslocações (26%) e incentive a utilização de utensílios de cozinha reutilizáveis (24%)

 

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