Sérvulo assina compromisso para a empregabilidade de pessoas com deficiência

A Sérvulo & Associados assinou o protocolo de “Compromisso com a Inclusão”, no âmbito da promoção da empregabilidade de pessoas com deficiência, uma iniciativa do ICF – Inclusive Community Forum, da Nova School of Business and Economics (NOVA SBE). O compromisso foi assinado pelo managing partner Manuel Magalhães numa cerimónia que decorreu no passado dia 11 de abril.

“Reconhecendo o valor económico e social da empregabilidade de pessoas com deficiência, este compromisso surgiu no âmbito do Grupo ESG, mais concretamente da área RSSérvulo – Responsabilidade Social da SÉRVULO, e da vontade em concretizar este objetivo de valor acrescentado à estrutura organizacional”, refere a firma em comunicado.

Este compromisso será válido por dois anos, ao longo dos quais o ICF irá apoiar a respetiva implementação de colaboradores com deficiência na Sérvulo. O ICF tem por missão contribuir para a resolução dos principais obstáculos à inclusão das pessoas com deficiência, através de diversas iniciativas que apelam à participação ativa da comunidade.

“A concretização deste compromisso é para nós um passo natural na integração de colaboradores com distintas capacidades. Acreditamos que um ambiente inclusivo promove uma cultura mais forte e justa e permite alcançar novos patamares de colaboração”, refere Teresa Serra, of counsel da Sérvulo e responsável pela RSSérvulo.