Portuguesa Opensoft aumenta salários em 10%. Está a recrutar
Até ao final do ano, a Opensoft pretende recrutar 14 novos colaboradores, aumentando a equipa para cerca de 100 pessoas.
A Opensoft aumentou este ano em 10% os salários, estando ainda a reforçar a equipa em cerca de duas dezenas de colaboradores, elevando para cerca de 100 o número de trabalhadores da tecnológica portuguesa. No ano passado, a empresa fechou com um volume de negócios de 6,5 milhões de euros.
“A valorização permanente e contínua das pessoas é uma missão que levamos muito a sério, razão pela qual queremos continuar a garantir oportunidades interessantes a todos os que fazem carreira connosco – este ano prevemos investir fortemente em formação (em tecnologias, gestão de projetos e metodologias de trabalho ágeis), certificação e, mais do que nunca, em inovação”, diz Rui Cruz, CEO da Opensoft, citado em comunicado.
O aumento de salário agora conhecido “visa responder ao impacto da inflação crescente durante 2023 e constitui uma vantagem competitiva da empresa para novas contratações“, considera a tecnológica.
Até ao final do ano, a Opensoft pretende recrutar 14 novos colaboradores, aumentando a equipa para cerca de 100 pessoas.
“Os perfis pretendidos são de áreas técnicas: analista de software, analista funcional e engenheiro de software”, clarifica fonte oficial da empresa à ECO Pessoas. As vagas estão abertas podendo a candidatura ser feita no site da empresa.
A empresa acaba de criar um departamento de Investigação & Desenvolvimento (I&D) que, além de desenvolver novos serviços e produtos, vai “promover a eficiência do processo de desenvolvimento, investigar novas tecnologias e ferramentas de trabalho, procurar alternativas ao desenvolvimento de funcionalidades, aumentar a produtividade das equipas, assim como a qualidade do trabalho realizado”.
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