Semana de quatro dias, plataformas e idade da reforma. Ouça o podcast “Ao trabalho!”

O podcast "Ao trabalho!" leva até si, todas as quintas-feiras, tudo o que precisa saber sobre o que está a fazer mexer o mercado de trabalho nessa semana.

O que está a fazer mexer o mercado de trabalho? Todas as quintas-feiras, o podcast “Ao trabalho” conta-lhe tudo o que precisa saber. Esta semana falamos sobre os primeiros resultados do teste à semana de trabalho de quatro dias, sobre o trabalho nas plataformas digitais, sobre o futuro da idade da reforma e ainda sobre o ritmo das contratações previsto para 2024.

Ouça o episódio no leitor abaixo ou aqui.

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Os primeiros resultados do teste português à semana de quatro dias já são conhecidos e são positivos. De acordo com o relatório divulgado esta semana, 95% das empresas que estão a participar dão nota favorável a essa experiência, apesar das dificuldades. E do lado dos trabalhadores, a frequência de sintomas negativos a nível de saúde mental diminuiu significativamente.

Por outro lado, esta semana o Conselho e o Parlamento Europeu chegaram a acordo provisório sobre uma diretiva europeia para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores das plataformas digitais, como Uber e Glovo. A lei portuguesa já deu alguns passos nessa direção.

Do trabalho para a pensão, dos 38 países que compõem a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), 20 deverão ver a idade normal da reforma aumentar no futuro, incluindo Portugal. Interessante notar que os oito países que deverão ter as idades da reforma mais elevadas no futuro têm algo em comum: todos fazem depender a evolução desse mínimo etário da trajetória da esperança média de vida.

Por fim, as contratações previstas para 2024. De acordo com as perspetivas da Manpower divulgadas esta semana, num cenário de abrandamento económico, crise política e instabilidade internacional, as empresas portuguesas estão a contar abrandar o ritmo das contratações de trabalhadores no primeiro trimestre de 2024.

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