A manhã num minuto

As mudanças implementadas pelo Governo no IRS em 2018 vão ter um efeito negativo na desigualdade em Portugal. A conclusão é dos técnicos da Comissão Europeia que alertam que medida vai custar mais. A Cisco assinou recentemente uma parceria com o Governo para acelerar a digitalização no país. Sofia Tenreiro, diretora-geral da empresa em Portugal, quer trazer novos investimentos.

• Bruxelas diz que mudança nos escalões de IRS vai agravar desigualdade em Portugal:

A desigualdade em Portugal vai aumentar com o impacto das mudanças que o Governo decidiu fazer no IRS aprovadas no Orçamento do Estado para 2018 (OE2018), segundo as contas da Comissão Europeia. Bruxelas estima que essa reforma vá aumentar o coeficiente de Gini — a medida internacional de desigualdade numa economia –, o que implica uma maior redistribuição desigual do rendimento.

• Sofia Tenreiro, diretora-geral da Cisco Portugal: “Estamos a lutar pelo centro de desenvolvimento e espero conseguir”:

A Cisco está presente em Portugal há dez anos, através de centros de serviços de suporte internacional, e quer alargar os investimentos no país. Em entrevista ao ECO24, Sofia Tenreiro, diretora geral da Cisco Portugal, diz que tem a “ambição” de trazer para o país um centro de desenvolvimento da tecnológica norte-americana, à semelhança daquele que a Google vai inaugurar em Oeiras.

• Bulgária e França também saíram dos desequilíbrios excessivos. Mas só Portugal recebe carta:

Portugal vai ser o único dos três Estados-membros que saíram da categoria de desequilíbrios macroeconómicos excessivos a receber uma carta da Comissão Europeia. Bruxelas quis dar um sinal positivo aos desenvolvimentos da economia portuguesa, mas quer ter a certeza que o país consolida essas melhorias.

• Justiça afasta portuguesa Pharol e Société Mondiale do conselho da Oi:

A Pharol e a Société Mondiale, de Nelson Tanure, têm a sua posição no conselho de administração da Oi suspensa. Tal resulta de uma decisão da justiça brasileira que acatou o pedido feito pelo Ministério Público que pedia a retirada dos direitos políticos dos acionistas que participaram na assembleia extraordinária ocorrida a 7 de fevereiro, informa a Pharol em comunicado enviado à CMVM.

• Ranking dos multimilionários. Também aqui, #mulhernãoentra:

Recebem menos do que os colegas homens que desempenham trabalho igual, ocupam menos cargos de liderança nas empresas, a sua representatividade na política não corresponde à realidade social, a sua presença no espaço de debate e opinião fica aquém da paridade, estão mais sujeitas ao risco de pobreza ou exclusão social e são mais afetadas pelas crises internacionais. A lista da desigualdade de género pode continuar e até as mais ricas do mundo têm razão de queixa.