A escassez de talento é um desafio transversal a todos os setores de atividade, que dificulta o crescimento das empresas e obriga à adoção de estratégias para mitigar os efeitos da falta de recursos humanos disponíveis. Porém, áreas como a indústria estão a sofrer de forma particular essas consequências pela complexidade em encontrar no mercado perfis técnicos e especializados.
Na webtalk “Dificuldades do recrutamento técnico na Indústria”, fruto de uma parceria entre o ECO e a Multipessoal, as empresas apontam possíveis caminhos para mitigar a falta de profissionais.
