Diogo Orvalho sai da PLMJ e integra Abreu Advogados

Diogo Orvalho é o mais recente consultor da Abreu Advogados. O novo reforço vai integrar a equipa de direito do trabalho, área coliderada por Carmo Sousa Machado e Patrícia Perestrelo.

A Abreu Advogados reforçou a área de prática de direito do trabalho com a integração de Diogo Orvalho. O novo consultor da firma liderada por Duarte de Athayde transita da PLMJ.

“É uma enorme satisfação integrar a Abreu Advogados, um dos mais dinâmicos e relevantes escritórios independentes portugueses da atualidade, com o qual me identifico e onde quero desenvolver a minha atividade”, refere o mais recente reforço da firma.

Segundo Diogo Orvalho, a equipa de direito do trabalho da Abreu é reconhecida no mercado pelo seu “foco na qualidade do serviço e no aconselhamento jurídico especializado que alia profundo conhecimento das matérias e da realidade das empresas a abordagens ousadas e inovadoras”. Uma dinâmica com que o consultor se diz identificar.

“Nesta fase em que estamos a viver um momento importante para a sustentabilidade de muitas empresas, estou certo que temos a resiliência, a motivação e a energia que o mercado procura“, acrescenta.

Diogo Orvalho conta com cerca de 20 anos de experiência, tendo intervindo em diversos processos de auditoria legal e de reestruturação societária, nos quais assegurou o patrocínio dos clientes em processos de contencioso laboral e previdencial. O consultor vai integrar a área de direito do trabalho, prática coliderada por Carmo Sousa Machado e Patrícia Perestrelo.

Da esquerda para a direita: Patrícia Perestrelo, sócia, Diogo Orvalho, consultor, e Carmo Sousa Machado, sócia da Abreu Advogados.

“Estamos muito satisfeitos com a integração do Diogo Orvalho na Abreu Advogados. É um advogado que se destaca na sua geração pela sua vasta experiência mas também pelos seus valores e perspetiva sobre a nossa atividade com a qual nos identificamos, pelo que vai certamente contribuir para o caminho de afirmação da nossa prática, aumentando a nossa capacidade e qualidade de resposta numa altura em que as empresas enfrentam grandes desafios e se vêm obrigadas a grandes adaptações”, nota Carmo Sousa Machado, sócia e colíder da equipa de direito do trabalho.

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