Grupo Sodexo quer contratar mais de 50 novos colaboradores até final do ano

Atualmente com 280 colaboradores, a equipa da Sodexo Business Services vai aumentar rapidamente, com a integração de mais um país ao seu portefólio de clientes.

A Sodexo Business Services, empresa do Grupo Sodexo, pretende contratar mais de 50 profissionais até ao final de 2021. O processo de recrutamento visa, sobretudo, responder à integração de mais um país, França, que se junta ao seu portefólio europeu, que já conta com Inglaterra, Irlanda, Alemanha, Bélgica, Luxemburgo, Holanda, Suíça, Espanha, Polónia e França.

“A recente abertura da Sodexo Business Services a novos mercados, como França e Polónia, fez crescer exponencialmente as necessidades de contratação da empresa, com profissionais especializados nas áreas de contabilidade, finanças e gestão”, avança Gilles Carlier, head of european share services center, à Pessoas.

Relativamente ao futuro, “estamos com uma ótima perspetiva de crescimento, pois acreditamos que a curto e médio prazo poderemos acrescentar novos mercados ao nosso portefólio de clientes e, por conseguinte, contratar mais profissionais”.

A grande maioria das contratações que a Sodexo tem previstas, inserem-se na área financeira e estão relacionadas com contabilidade, faturação, tesouraria, pagamentos, contacto com fornecedores e controlling. No entanto, está também previsto o recrutamento para outras áreas como o marketing, o departamento legal e a informática.

No que diz respeito aos requisitos, os candidatos devem obrigatoriamente dominar a língua inglesa, uma vez que é o idioma oficial da empresa. É também valorizada a experiência profissional anterior, formação académica na área da sua especialização, capacidade de comunicação, proatividade, visão de melhoria contínua, pensamento crítico, espírito de equipa e foco no cliente.

No último ano, a Sodexo contratou mais de 100 pessoas para as mais diversas áreas da empresa, somando, atualmente, 280 colaboradores, um número que deverá “aumentar rapidamente, com a integração de mais um país ao portefólio de clientes”, diz Diana Alves, human resources manager da empresa.

As vagas podem ser consultadas através do LinkedIn da empresa, através deste link.

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