Exclusivo Britânica Cazoo fecha hub tech de Lisboa

O hub de Lisboa da Cazoo vai fechar no final de março, após mais uma ronda de despedimentos do retalhista britânico de venda de carros usados online. A decisão impacta mais de 60 trabalhadores em Portugal, confirmou a ECO Pessoas junto da empresa. O encerramento surge depois de, no ano passado, um conjunto de medidas de corte de custos ter levado ao despedimento de centenas de pessoas e ao fecho das operações do retalhista na União Europeia.

O fundador da companhia, Alex Chesterman, vai abandonar o cargo de CEO. “Confirmo que a decisão de fechar o nosso escritório em Lisboa foi tomada”, confirmou Lawrence Hall, communications & sponsorships director, à ECO Pessoas.

Depois de em 2022 o retalhista online de vendas automóveis ter feito cortes de custos, que levaram ao despedimento de 1.500 pessoas, e decidido a retirada do mercado europeu – o objetivo era a obtenção de poupanças líquidas de 100 milhões de libras até ao final 2023, noticiou em setembro a Sifted (conteúdo em inglês/acesso não reservado) –, este ano voltou a avançar com lay-offs e a fechar centros de apoio ao cliente, depois de estimativas de uma quebra para metade das vendas em 2023.

O fundador Alex Chesterman vai abandonar a posição de CEO, sendo substituído pelo atual Chief Operating Officer, Paul Whitehead, permanecendo como chairman.

Hub tech de Lisboa fecha em março

O atual momento do retalhista britânico – que chegou a patrocinar as camisolas do Aston Villa e a competição World Snooker – teve impacto na operação em Portugal, ditando o fecho do hub tech e levando ao despedimento de mais de seis dezenas de pessoas.

O fecho do hub deverá ocorrer a partir de final de março, mas 90% dos 62 colaboradores irão sair já a 16 de fevereiro, de acordo com a informação recolhida junto de fontes da empresa.

A decisão afeta um conjunto de pessoas sobretudo em áreas de tecnologia (software engineers, engineering managers, quality engineers, product managers, product support, it specialists), mas também na área de recursos humanos e recrutamento, assim como posições na área de operações e apoio ao cliente.

Desde o ano passado que o setor tech têm sido inúmeros os anúncios de redução de pessoas, alguns com impacto em Portugal. A unicórnio turca de entregas ao domicílio Getir foi um desses casos, mas a onda de cortes de pessoal afetaram igualmente a portuguesa Feedzai e a Remote, referindo apenas alguns nomes.

Este ano a onda de cortes não tem parado, com a Microsoft, Amazon, Google ou Spotify a anunciar reduções da sua força de trabalho, juntando-se à Meta (dona do Facebook) ou Salesforce entre outros gigantes da tecnológicos. Só estas empresas representam uma redução de cerca de 60 mil postos de trabalho.