Seguros em Portugal: Conheça as tendências e os salários para 2024

A Michael Page, empresa de recrutamento, acaba de lançar o estudo anual sobre as principais tendências do mercado de trabalho para 2024 para quadros executivos em empresas de grande dimensão em Portugal. As primeiras indicações apontam, nos vários setores, para “a importância da digitalização, da flexibilidade e novos modelos de trabalho, a par do aumento da profissionalização e surgimento de novas funções, mantendo-se a disputa pelo talento em áreas distintas como IT e Tax & Legal”, revela a consultora de recursos humanos.

Em termos salariais – afirma a Michael Page – os indicadores de mercado no contexto da atual conjuntura económica, não preveem para o próximo ano grandes oscilações relativamente a 2023 na maioria dos setores.

Quanto ao setor segurador, a consultora conclui:

• No decorrer de 2023, manteve-se a tendência da procura por profissionais na área financeira, nomeadamente com skills ao nível de IFRS17, risco e planeamento e controlo de gestão;
• Contratação de perfis de PMO (project management officer). A Transformação e Inovação foi área de destaque nos seguros observou-se particular crescimento nas funções de PMO Estratégico, Responsável de Gestão de Contas/Clientes e nas áreas de Marketing, sobretudo canal digital e programação CX;
• Nas áreas técnicas, mantém-se a tendência em Área de Risco, Data Analytics e Subscrição e, nas áreas de negócio, constatou-se o reforço das áreas comerciais com particular destaque e investimento nas áreas de Employee Benefits;
• A flexibilidade continua a ser um fator importante no recrutamento;
• Registou-se um aumento generalizado dos pacotes salariais para todas as funções, com remunerações para funções técnicas como a de Gestor de Sinistros a partir de 16.800 euros (na zona do Porto) até 68.000 para o Atuário Sénior na zona de Lisboa. Ver tabela.