Ano: 2023

A seguradora estado-unidense Liberty Mutual anunciou que vai despedir 850 pessoas até ao final de 2023, além das 370 que tinha anunciado em julho, como parte de um plano de reestruturação, motivado por receios de recessão, avançou a Forbes na sexta-feira passada.

Os postos de trabalho que vão ser eliminados representam cerca de 2% da força de trabalho da empresa e afetam essencialmente o mercado de retalho, das unidades de negócio de soluções de risco global, o departamento tecnológico, e quase todos os cortes serão feitos nos Estados Unidos da América (EUA), informou um representante da empresa ao Business Insurance.

O representante da seguradora indicou que o pessoal a ser despedido terá direito a indemnizações, a assistência de recolocação noutro emprego e são também encorajados a candidatar-se a outros cargos da empresa, informa o Business Insurance.

A seguradora registou no segundo trimestre um prejuízo líquido de 585 milhões de dólares (cerca de 553 milhões de euros), devido ao aumento de indemnizações por catástrofes naturais, refere o jornal.

Quanto a previsões sobre futuros despedimentos e a influência dos despedimentos nos resultados do quarto trimestre da seguradora, o representante recusou-se a responder, informa o jornal.

Há no setor segurador outras empresas a reduzir postos de trabalho. Como a Farmers Insurance Group Inc., uma unidade da Zurich Insurance Group AG que informou os planos de reduzir em 11% a sua força de trabalho, com o despedimento de 2.400 empregados e a GEICO Corp., seguradora da Berkshire Hathaway, que anunciou que vai cortar 2.000 postos de trabalho, representando 6% da sua força de trabalho. Em comum, as seguradoras têm a justificação para os cortes – os aumentos de perdas financeiras devido a catástrofes naturais criaram condições de mercado difíceis.

Para se adaptar à imprevisibilidade do mercado global, a Mapfre renovou as suas equipas de gestão e a sua estrutura para “proteger as suas posições de liderança na maioria dos mercados”, acreditando que soluções simples e estruturas mais flexíveis, que “colocam o negócio em primeiro plano”, são a resposta necessária para “continuar a reforçar a proximidade com clientes e a excelência do serviço”, anunciou a seguradora na passada sexta-feira, lê-se num comunicado.

De acordo com a companhia espanhola, “a renovação da equipa de gestão assenta numa combinação adequada de maturidade, experiência e talento mais jovem, de forma a podermos aproveitar melhor todas as capacidades de gestão e aproveitar as inúmeras oportunidades que surgem”. Importa salientar que a seguradora pretende que estas alterações sejam as bases da empresa para os próximos 10 anos.

Ignacio Baeza reformou-se do cargo de primeiro vice-presidente e, para preencher o seu lugar, o conselho de administração nomeou José Manuel Inchausti, atual CEO da MAPFRE Iberia e terceiro vice-presidente, para sucedê-lo. Fernando Mata assumirá a função de terceiro vice-presidente, acumulando o novo cargo com o de CFO do grupo.

José Luis Jiménez foi escolhido como vice-CFO e Raúl Costilla, atual CEO da MAPFRE Vida foi nomeado diretor de negócios, “a área corporativa encarregada de dirigir globalmente a estratégia comercial e técnica do grupo”, da Mapfre.

No âmbito da simplificação da estrutura do grupo, a Mapfre decidiu agrupar numa única área as áreas de Pessoas, Estratégia e Sustentabilidade liderada por Alfredo Castelo, atual diretor de negócios do grupo.

Ao antigo primeiro vice-presidente juntar-se-á María Luisa Gordillo que se reformará a 31 de março de 2024 da direção de auditoria interna corporativa e será substituída por José Luis Gurtubay.

Na região da Península Ibérica também haverão alterações no grupo com Elena Sanz Isla, atual diretora de pessoas, a ser nomeada CEO Mapfre Iberia. Para a mesma unidade vai Jesús Martínez Castellanos, atual CEO regional da LATAM, para a função de CEO da Mapfre Vida.

No âmbito da reestruturação da empresa, as áreas geográficas da LATAM (Brasil, Centro-Sul e México), juntamente com a EMEA e a Mapfre Global Risks vão ser integradas numa nova unidade denominada Seguros internacional, liderada pelo atual CEO da Mapfre RE Eduardo Pérez de Lema, que também irá liderar Mapfre Global Risks.

Para o cargo CEO da Mapfre RE foi nomeado Miguel Ángel Rosa, atual CEO da Verti Alemanha e quem irá ocupar o cargo que ficará livre com a sua saída será Mónica García Cristóbal.

A renovação do grupo alcança mais cinco países do continente americano. O grupo nomeou Alberto Berges como CEO da Mapfre México. Já no Brasil, a estrutura de operações foi simplificada, com Filipe Nascimento a manter-se na liderança. Óscar Celada foi nomeado diretor executivo adjunto de Negócios da Mapfre Seguros no Brasil e Nelson Neves tornar-se-á diretor executivo adjunto de finanças e de apoio empresarial da Mapfre Seguros.

Na República Dominicana foi nomeado Andrés Mejía como único CEO das duas operações do país. Eva Tamayo abandonará o cargo de gerente geral regional para as Ilhas Canária para ocupar o cargo de CEO da Mapfre no Chile. Por último, no “Panamá e na América Central, Óscar Ortega, que até agora liderou os negócios no Chile, será o novo CEO”.

No final das contas, a Mapfre nomeou e alterou de cargo 15 altos executivos do grupo. As alterações entrarão em vigor em 1.º de janeiro de 2024, exceto a relativa à Auditoria Interna, dá conta o comunicado.

Lucro cai 3,6%

Em conjunto, a deterioração do negócio de seguros nos Estados Unidos da América, a subida das taxas de juro, o ambiente adverso no ramo automóvel e a inflação, motivaram a queda do lucro da seguradora espanhola de 3,6% que em período idêntico em 2022, para 471 milhões de euros, avançou a agência Lusa citando um comunicado da empresa enviado à Comissão Nacional de Mercado de Valores espanhola (CNMV).

Já as receitas da empresa aumentaram 10,8% até setembro, para 24,596 milhões de euros, motivado pelo “maior volume de negócios e à melhoria dos resultados financeiros”, informa a seguradora citada pela Lusa.