WTW lança nova plataforma de benefícios flexíveis para colaboradores de empresas

A WTW, empresa corretora de seguros mas também de consultoria e soluções empresariais, lançou o EmbarkFlex, uma plataforma “inovadora que revoluciona a forma como as empresas portuguesas gerem e oferecem benefícios aos seus colaboradores”. Desenvolvido com o objetivo de “colocar os profissionais no centro das decisões”, o EmbarkFlex adapta-se às necessidades individuais, promovendo “maior flexibilidade, personalização e eficiência”, afirma a empresa.

“Acreditamos que o EmbarkFlex será um divisor de águas no mercado de benefícios, trazendo uma nova perspetiva e permitindo às empresas oferecer soluções que realmente se alinhem com as prioridades e o estilo de vida dos seus colaboradores”, afirma Ana Amado, Head of Flex Benefits Portugal.

A WTW descreve a nova plataforma com a oferta de quatro pilares fundamentais:

• Escolha e Personalização: Proporciona aos colaboradores a possibilidade de selecionar os benefícios que melhor respondem às suas necessidades e prioridades pessoais;
• Flexibilidade e Simplicidade: Permite acompanhar e ajustar os benefícios às diferentes etapas da vida de cada colaborador;
• Customização e Valor Real: Oferece personalização alinhada à cultura e realidade de cada empresa, garantindo uma gestão centralizada e totalmente transparente;
• Suporte Especializado e Integração Completa: Integra todos os benefícios oferecidos pela empresa – incluindo os benefícios core, benefícios financeiros relacionados com poupança e wellbeing – com o suporte de especialistas da WTW.

Elsa Carvalho, Head of Business Development, reforça: “A plataforma está preparada para novos desenvolvimentos no conceito holístico do bem-estar: físico, emocional, social e financeiro”.

A WTW lançou há 20 anos a primeira ferramenta de benefícios flexíveis em Portugal, e agora o CEO Nuno Arruda salientou a inovação do Embarkflex: “É um investimento nas vossas pessoas”, concluiu num encontro com clientes.