ManpowerGroup abre novo centro no Porto. “Vai ser espinha dorsal das nossas operações financeiras na Europa”

A consultora de recursos humanos ManpowerGroup escolheu a cidade do Porto para instalar o seu novo centro, que servirá de “espinha dorsal” às suas operações financeiras em toda a Europa. Marta Cavagnet, diretora de global business services, avança ao ECO em primeira mão que o objetivo é atingir 300 trabalhadores até ao fim de 2026.

“O novo campus europeu de global business services do ManpowerGroup é uma estrutura que reúne equipas multidisciplinares para centralizar e agilizar os principais processos financeiros, tais como contabilidade geral, gestão de faturas, reporting financeiro, tesouraria, data analytics e master data management“, explica a responsável.

Segundo Marta Cavagnet, além desta vertente mais operacional, este novo centro (cuja inauguração acontece esta terça-feira, dia 13 de maio) representará uma “visão estratégica mais abrangente”, assente nas pessoas, conhecimento e inovação.

“Enquanto consultora global de recursos humanos, a nossa atividade principal é o talento. O campus permite-nos maximizar o valor das pessoas excecionais que reunimos, juntando as suas capacidades num único centro para criar uma base comum de conhecimento“, sublinha a diretora.

É uma estrutura que reúne equipas multidisciplinares para centralizar e agilizar os principais processos financeiros, tais como contabilidade geral, gestão de faturas, reporting financeiro, tesouraria, data analytics e master data management.

Por outro lado, o ManpowerGroup está a contar que este novo centro tenha um papel relevante na transformação tecnológica da gestão financeira, “trabalhando em colaboração, adotando ferramentas digitais e criando processos inteligentes e capacitados pela tecnologia que permitem uma melhor tomada de decisões e o crescimento do negócio”.

“Portanto, embora esta seja uma operação financeira na sua essência, é também um investimento estratégico na forma como preparamos o nosso negócio e os nossos colaboradores para o futuro”, assinala Marta Cavagnet, que não revela, porém, o valor investido neste novo campus.

Base de talento leva a escolha pelo Porto

A diretora Marta Cavagnet adianta ao ECO que foram várias as razões que explicam a escolha do Porto para este novo campus, a começar pelo encaixe entre o talento disponível e a própria cultura desta consultora de recursos humanos.

“Reconhecemos nos trabalhadores portugueses um forte sentido de lealdade, vontade de crescer e o desejo de contribuir ativamente para um objetivo maior. Estas são exatamente as qualidades que valorizamos nas nossas equipas e que são fundamentais para construir uma base sólida para um centro global como este”, salienta a responsável.

Por outro lado, sendo uma “cidade multicultural“, o Porto oferece “o ambiente centro para cultivar o tipo de diversidade” que esta consultora precisa. “Como esta é uma operação de global business services, estaremos em contacto com clientes e equipas de toda a Europa, e precisamos de uma localização que possa naturalmente apoiar essa mentalidade internacional“, aponta a mesma diretora.

Na mesma linha, as “fortes competências linguísticas” dos profissionais do Porto ajudaram o ManpowerGroup a escolher esta cidade, a par dos “elevados padrões de educação“, e do “ecossistema empresarial próspero“.

“Todos estes fatores fazem com que seja uma escolha inteligente e estratégica, mas, mais importante ainda, é um local onde sabemos que os nossos colaboradores se sentirão em casa e com potencial para crescer“, enfatiza Marta Cavagnet.

Chegar aos 300 trabalhadores até ao fim de 2026

O novo campus do ManpowerGroup no Porto abre esta terça-feira com 75 profissionais, mas o objetivo é chegar aos 300 trabalhadores até ao final do próximo ano.

“O recrutamento continua a ser uma prioridade central, e estamos no bom caminho para alcançar os 300 trabalhadores até ao final de 2026. Dependendo da forma como as nossas operações evoluírem, vemos potencial para aumentar ainda mais nos anos seguintes”, conta a diretora Marta Cavagnet.

Queremos pessoas com vontade de aprender, crescer e que tenham uma mentalidade colaborativa, inovadora, orientada para a tecnologia e para o crescimento.

Questionada sobre os perfis procurados para essas vagas, a responsável salienta que haverá um “especial foco” na área financeira e business services.

“Vamos estar a recrutar para funções mais tradicionais — como analistas de créditos e cobranças em áreas de pagamentos e recebimentos, ou processamento de faturas — bem como perfis mais híbridos, que combinem competências financeiras com conhecimentos de gestão de dados e ferramentas digitais. Também estamos à procura de pessoas em áreas como master data, reporting e análise“, detalha Marta Cavagnet.

“Queremos pessoas com vontade de aprender, crescer e que tenham uma mentalidade colaborativa, inovadora, orientada para a tecnologia e para o crescimento“, salienta a mesma, adiantando também que as parcerias académicas são fundamentais para a estratégia de talento do ManpowerGroup.