Portuguese Women in Tech lança “Salary Transparency”. Quer impulsionar transparência salarial

Ferramenta pretende apoiar mulheres do ecossistema tecnológico nacional dando acesso a uma base de dados salarial com diferentes perfis e cargos para comparação no momento da negociação.

A comunidade Portuguese Women in Tech lançou uma ferramenta para apoiar as mulheres do ecossistema tecnológico nacional com o objetivo de impulsionar a transparência salarial nesse mercado.

O “PWIT Salary Transparency Project” é uma base de dados salarial com diferentes perfis e cargos, para comparação e informação, no momento de negociação. A ideia é que, acedendo à informação de forma aberta e pública, todas as mulheres possam ter uma base de comparação e decidir mais informadamente sobre valores e benefícios a negociar com a entidade empregadora.

A informação disponível na plataforma tem em conta fatores como posição profissional, anos de experiência, tamanho das empresas, vencimento bruto mensal, localização e benefícios extra.

O “PWIT Salary Transparency Project” é atualizado constantemente e tem como base o preenchimento deste formulário. Depois de validada a informação, os perfis serão incluídos no documento.

“Tendo em consideração o trabalho que desenvolvemos dentro da Portuguese Women in Tech, este projeto vem cimentar a nossa missão: oferecer ferramentas para que as mulheres possam continuar a crescer e evoluir dentro do ecossistema tecnológico nacional. Acreditamos que com acesso a informação será mais fácil, para as mulheres, o processo de negociação”, diz Inês Santos Silva, cofundadora da comunidade PWIT, citada em comunicado.

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