Dona do Meo fecha aumentos salariais com trabalhadores para 2022

Altice Portugal chegou a acordo com os sindicatos para a revisão do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que vai permitir aumentar já a partir de 1 de janeiro de 2022 o salário mensal dos colaboradores no ativo em 15 euros e garantir que os salários mais baixos aufiram um vencimento mínimo de 760 euros.

“Este ACT é prova do compromisso da Altice Portugal em servir a comunidade de trabalho e permitir a melhoria das condições laborais dos trabalhadores da Altice Portugal. Temos as prioridades muito claras e a estabilidade dos Recursos Humanos é uma delas. Apostamos nos nossos trabalhadores e na gestão responsável de Recursos Humanos, pedra basilar da visão estratégica para o negócio em que operamos”, diz João Zúquete da Silva, Chief Corporate Officer da Altice Portugal, citado em comunicado.

O acordo, fechado esta quarta-feira, estava a ser negociado desde outubro, tendo o início da vontade de reiniciar as negociações em torno do ACT no mesmo momento em que a dona do Meo anunciou em um despedimento coletivo abrangendo cerca de 300 colaboradores. O despedimento acabou por abranger 206 colaboradores.

O que prevê o novo acordo de empresa

Na terça-feira a frente sindical que negociava com a Altice anunciou que vai pedir que as negociações do acordo coletivo de trabalho passem para a conciliação no Ministério do Trabalho, considerando a última proposta da empresa “excessivamente limitada”, mas o acordo acabou por ser fechado esta quarta-feira.

O mesmo prevê aumentos “aumentos salariais de 15€/mês para todos os trabalhadores no ativo”; um vencimento mínimo de 760 euros para os salários mais baixos; a “garantia de movimentos de evolução na carreira profissional, com base nos princípios da meritocracia”, a manutenção dos planos de saúde e benefícios de comunicações.

O novo ACT prevê ainda o “reforço das medidas de premiação e acompanhamento na passagem à reforma“, bem como a continuidade das “políticas ativas de responsabilidade social interna e de respeito pela diversidade, assumindo-se como referência no plano empresarial, nomeadamente, no âmbito das obrigações assumidas internacionalmente”, destaca a Altice Portugal.