Pedro Reis lidera equipa da Michael Page virada para recrutamento de pessoas com deficiência

O atleta Pedro Reis vai assumir a liderança da equipa da Michael Page especializada no recrutamento de profissionais portadores de deficiência. A nomeação para este novo cargo reflete, segundo a empresa de recursos humanos em questão, uma “forte aposta” na diversidade e inclusão, bem como o compromisso de remoção de “todas as barreiras nas organizações”.

“A Michael Page anuncia a integração de Pedro Câncio Reis como responsável da área de ability. Pedro Reis vai integrar e liderar a equipa dedicada ao recrutamento de profissionais qualificados portadores de deficiência, com o intuito de aumentar a sua inclusão laboral“, anunciou esta segunda-feira a empresa, em comunicado.

Pedro Reis acaba de alcançar o segundo lugar no campeonato mundial de parasailing. Ao longo da sua carreira, destacou-se como atleta de alto rendimento na modalidade de Vela Adaptada, desporto ao qual está ligado desde 2011.

“Ao longo dos anos, conquistou títulos como campeão europeu, alcançou várias vitórias como campeão nacional e subiu ao pódio três vezes em campeonatos do mundo. Atuou ainda como treinador de Vela, onde teve oportunidade de partilhar a sua paixão e conhecimento com outros entusiastas do desporto”, observa a Michael Page.

Além do desporto, desde 2016 que Pedro Reis tem colaborado em programas de voluntariado, sendo responsável por equipas e áreas específicas em eventos, tais como o Estoril Open. Passou também pela agência de viagens TourismForAll, “focada em turismo acessível e em proporcionar férias e experiências inclusivas a todos, independentemente das suas necessidades específicas”.

No currículo, conta ainda com experiência na gestão de guest houses em Lisboa e como cash manager no BNP Paribas. Pedro Câncio Reis, convém também realçar, é licenciado em Gestão de Empresas Turísticas, na Escola Superior de Hotelaria e
Turismo do Estoril.

Com esta nomeação, a Michael Page pretende, nomeadamente, dar maior visibilidade aos profissionais com deficiência, bem como ajudá-los na integração no mercado de trabalho, “para que qualquer pessoa com deficiência tenha a oportunidade de atingir o seu potencial“.

“É um desafio que me entusiasma profundamente, e estou empenhado em contribuir para a construção de um ambiente profissional mais inclusivo e acessível a todos”, sublinha Pedro Reis.

Já Vasco Salgueiro, executive manager da Michael Page assinala: “a integração de Pedro Reis numa equipa especializada dedicada ao recrutamento de profissionais qualificados portadores de deficiência, com o intuito de aumentar a sua inclusão laboral, vem responder à necessidade de especialização e desenvolvimento no recrutamento destes perfis, que são cada vez mais procurados”.