Ano: 2023

Num dia marcado pela tempestade Aline, nem a chuva forte demoveu centenas de pessoas de marcarem presença em mais uma edição do Portugal Exportador, desta vez com especial enfoque na sustentabilidade e nos temas do ESG (fatores ambientais, sociais e de governança).

Precisamente por isso, a organização criou o Green Trade Lab, um espaço didático e esclarecedor que permitiu a troca de ideias com especialistas em ESG e a apresentação de casos de estudo em pequenas e médias empresas (PME) exportadoras.

No painel com o tema “E-como ser uma empresa verde?”, participaram Inês Santos (Forteams LAB), Pedro Ávila (Diretor Sustentabilidade Operacional da REN) e Joana Oliveira (Artevasi). Todos os intervenientes concordaram que, atualmente, os mais variados mercados internacionais impõem grandes requisitos em termos de sustentabilidade. No que toca à Artevasi, por exemplo, Joana Oliveira revela que já começou a produzir vasos com matéria-prima reciclada mas que “os custos do embalamento dificultam o processo”. Para Inês Santos, é “importante que eduquemos as gerações mais jovens” no que diz respeito à sustentabilidade. Uma opinião partilhada por Pedro Ávila, que considera ser urgente “que as pessoas estejam devidamente informadas”.

Já no painel “S –A relevância de devolver à sociedade”, foram a debate Rui Pedro Silva (Cork Supply), Filomena Frade (Louritex) e João Redol (Neutroplast). Rui Pedro Silva reafirmou que, dentro da Cork Supply, foram adotadas “estratégias para evitar o bullying corporativo”. Para Filomena Frade, “a prioridade é o S interno. Queremos que os nossos trabalhadores percebam que têm ali condições de trabalho que não são tão comuns quanto isso”. João Redol destacou a política da Neutroplast: “Para sermos melhores precisamos de ter as melhores pessoas e estar no melhor ambiente”.

Também houve espaço para falar de felicidade laboral no painel “Pessoas felizes, negócios de sucesso”, que levou ao palco Rita Cruz (Auchan), Lídia Tarré (Gelpeixe) e Luís Castanheira Lopes (Grupo Pestana). Todos salientaram que a indústria e a distribuição estão de parabéns pela forma como geriram e se adaptaram à covid-19. Para Lídia Tarré, “há que gerir com alma”. Luís Castanheira salientou o trabalho feito durante a pandemia: “Em 15 dias, o Grupo Pestana fechou 100 hotéis. Era preciso dar esperança às pessoas e a comunicação contínua e reiterada foi muito importante”. Rita Cruz garante que a Auchan quer ter um impacto cada vez mais positivo na sociedade e que, por isso, “já vende roupa em segunda mão e tem também a 2good2go2”.

E porque, sobretudo as PME, necessitam de ajuda financeira, o penúltimo painel do dia debateu as “Oportunidades de financiamento e apoio disponível às empresas”, com a presença de Pedro Wilton (Systemic) e Maria João Veiga Gomes (AICEP). Para Pedro Wilton, “as empresas têm cada vez mais dificuldades em obter financiamento se não explicarem o que se está a fazer em termos de ESG”. Já Maria João Vieira Gomes considera que “as empresas que queiram manter a competitividade têm de começar já hoje a captar investimento estrangeiro”.

O último painel do Green Trade Lab assentou no tema “Ganhar confiança com uma reputação na área da sustentabilidade” e contou com José Pedro Luís (CVA), Carlos Bessa (Corticeira Amorim) e Fernando Teixeira (FAPIL). José Pedro Luís assume que tem havido uma maior procura por parte das empresas no que diz respeito à consultoria em termos de estratégia relativamente à sustentabilidade. Para Carlos Bessa, a aposta no conhecimento é crucial e, por isso, “a Corticeira Amorim investe, em média, 11 milhões de euros por ano em investigação e desenvolvimento”. Fernando Teixeira garante que a FAPIL se preocupa imenso com “o que vai parar ao mar, a poluição. O plástico continua a ser um material sustentável, mas tem de ter um justo caminho. Todos nós somos chamados a intervir. Temos de juntar o melhor de cada um.”

De salientar que o grande objetivo do Portugal Exportador é a internacionalização das empresas portuguesas. Ao longo dos últimos 18 anos, a iniciativa já apoiou mais de 20 mil PME exportadoras.

Com a premissa de que, ao adotarem políticas sustentáveis, as empresas podem posicionar-se de forma mais favorável no mercado global e contribuir para um desenvolvimento económico mais sustentável e responsável, a grande novidade desta edição do Portugal Exportador foi a criação do GreenTradeLab. Trata-se de um espaço didático e esclarecedor que permitiu a troca de ideias com especialistas em ESG e a apresentação de casos de estudo em pequenas e médias empresas (PME) exportadoras.

O principal objetivo foi promover a utilização de práticas sustentáveis que agregam valor às PME, identificar as soluções sustentáveis adequadas às necessidades das mesmas e contactar diretamente com potenciais fornecedores de serviços que as ajudariam a dar o salto nas mais diversas áreas da sustentabilidade empresarial, tais como organismos de certificação, consultorias ambientais, especialistas em sustentabilidade, empresas de consultoria em eficiência energética e provedores de serviços de medição e monitoramento ambiental.

Ao longo do dia, foram vários os debates centrados na sustentabilidade e nos principais temas do ESG. Mónica Silvares, editora no ECO, moderou o último painel da manhã, cujo tema foi “G-Agir com ética e transparência”. Subiram ao palco Andrea Nunes (Grupo Constant), Isabel Fernandes (Vista Alegre) e João Pedro Tavares (ACEGE & Consultor PWN).

Isabel Fernandes considera que “as empresas têm de ser sérias e honestas em relação às capacidades e aos desafios que elas próprias enfrentam” e que “as políticas não podem só estar escritas e têm de estar acompanhadas de mecanismos de implementação e monitorização para ultrapassar qualquer enviesamento”. No caso da Vista Alegre, por exemplo, e tendo em conta que está ligada ao grupo IKEA, “agrega uma série de regras, aplicadas transversalmente a toda a cadeia”. Isabel Fernandes admite que muitas vezes podem surgir desafios na implementação dessas mesmas regras mas encara-os com otimismo: “Há sempre um desafio mas há sempre uma oportunidade”.

Para Andrea Nunes, o Grupo Constant assume um enorme compromisso no que se refere à contratação de colaboradores, sempre com atenções centradas na transparência. “Hoje em dia, o talento é escasso e isso afeta os processos de recrutamento. Há poucas respostas de candidatos e o que fazemos é mapeá-los, vemos o perfil de competências e abordamos os candidatos, nomeadamente através do Linkedin. Temos o papel difícil de convencer os candidatos de que os projetos são interessantes e têm futuro”. Além disso, Andrea Nunes assume que os jovens têm um papel cada vez mais importante no que toca ao ESG e não se inibem de dar feedback, nomeadamente no que diz respeito aos salários. Considera, porém, que “o salário hoje em dia acaba por não ser tão limitativo”.

Ainda assim, João Pedro Tavares diz que é urgente reestruturar a política salarial e mostra-se consternado pela queda do salário médio e a subida do salário mínimo. “Temos de fazer aqui uma remodelação total porque Portugal tem uma desigualdade salarial preocupante e é preciso fazer subir a base da pirâmide”, garante o consultor, ao mesmo tempo em que ressalva a transparência e a ética como essenciais para qualquer empresa que queira alcançar o sucesso. “As empresas não podem deixar de ser transparentes e têm de reportar a realidade. Não podem mostrar aquilo que não são”, refere.

Desde o início do Portugal Exportador, mais de 20 mil empresas exportadoras visitaram o evento.